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在我看來,現代社會是乙個複雜的社會,它蘊含著多種型別的人才,無論你是專家還是通才,只要你付出努力,就能在這個社會找到立足點,你可以努力創造自己的世界。 專家和通才各有長處,在不同方面各有長處,但我認為專科更受歡迎。 顧名思義,專家是專攻某一方面的人才,與通才相比,專家在專業課上花費的時間更多,對自己的專業知識掌握更紮實,基礎更好,對專業有更深入的了解。
他們更有可能在自己的專業領域大放異彩,更有可能成為行業的領導者。 凡是在某一專業取得前沿成就的人,都是本專業的佼佼者,正常情況下,都是專業人士,專門研究自己領域的事物。 如果你想成功,你必須專注並專注於你的職業。
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我認為多面手更受歡迎。 專家是特別擅長某事的人。 多面手,至少在各個方面,但不是很熟練。 職場要重視全能型人才,人人都能做到。 你不需要太精通。
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乙個通才可能很有天賦,但因為他什麼都做,什麼都學,所以他注定沒有辦法把一門課學得更透徹,他們對大部分課程都只有膚淺的品味,沒有更深入的研究,所以通才什麼都能做,但沒有什麼不夠專業,他們只能解決一些簡單的問題, 而更深層次的問題,只能交給更專業的人來解決。他們可能看起來不錯,似乎什麼都知道,但在專業問題的某個方面,專業人士更容易解決,專業人士專注於乙個領域的學習,在處理專業問題時,他們比多面手更有能力,解決這些專業問題,他們在專業方面更受歡迎。
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當然,更受歡迎的是專業人士! 那個時候,如果在現代社會,如果你知識特別淵博,什麼都知道,那肯定不是一件壞事,而且我也相信,你一定有很大的人格魅力,能夠吸引很多人的目光。 但是,隨著當今社會資訊的發展,無論我們通過網際網絡獲得什麼樣的知識,我們都可以知道它。
人的記憶力再好,也絕對不會比電腦好,所以在現在這個社會,你知道你根本解決不了任何問題,最重要的是成為乙個“專業人士”,真正徹底掌握一項技能。
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多才多藝與專家,我認為這要看情況。 首先,多面手在選擇自己的工作時有多種選擇。 另一方面,專家只會專注於一件事,因此選擇要小得多。
其次,通才可以完成不同的任務,而專家只有一種或另一種技能。 成為全能型有一些優勢。 但是,如果專家專注於一項不是必不可少的技能,那麼專家比多面手具有更強的優勢。
畢竟,通才不可能非常專注於這項技能。 所以,我認為專家和通才都有自己的優勢。 多面手:我認為它在單位中普遍很受歡迎。
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專業人才應該更受歡迎,專業人才的技術含量一般比全能選手高,能提取價值更多。
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通才和專家在性質上有很大的區別,不可能單方面說是通才還是對社會有用的專家。 通才的字面意思是一切的一點點,乙個全能的人。 專業人士只會深入研究知識的乙個方面。
以教師招聘為例,大學招聘教師,要求是中文專業的研究生,而你恰好是中文系的學生,所以你申請了這個職位。 和你競爭的也是中文系的,但對手輔修了英語,拿到了特八級證書,你說在同樣的畢業條件下,學校會優先考慮誰? 一定是你的競爭對手,因為他是通才,懂英語,母語是母語人士,如果他能在教學中脫穎而出,就相當於聘請了一位英語老師。
你說你很好,但你只是乙個專家,你已經失去了優勢。
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在現代社會,通識教育是基礎,我們有很多常識,讓我們在專業方向上有更多的選擇。 專業化一定要做好,只有做好才能吃得好,但是如果這個做得不好,當我想換乙個專業時,我需要從內部選擇乙個,然後培養另乙個專業。 在時間和精力投入方面,一般的事情可以順便做,做多少沒有標準,但是我們需要把特殊的事情做好,所以可以得出結論,更具體的事情會受歡迎。
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通才和專家在不同方面有不同的優勢,很多孩子的家長把孩子送到各種補習班、培訓班,在這裡學一些畫,在那裡學一些鋼琴,希望孩子能多才多藝,這樣他們以後需要表演的時候,尤其是大學期間,也能大展拳腳, 全能型人才很受歡迎。專業人才在這個社會上也很受歡迎,尤其是應用型公司,特別需要這種精通的人才,學得好,那麼公司就樂意聘用你,那麼你未來的薪水會很貴。
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在職場上,先做專業知識,再做通才。 一開始,需要在乙個領域集中工作才能取得成果,然後將這個領域中儲存的能力轉移到其他領域。
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在現代社會,我們什麼都擅長。 也就是說,對於個人來說,他們必須知道很多東西,各行各業或多或少都能懂一點,所謂佟某不是很精通,因為從時間、精力和投入上,我們不可能什麼都精通,而了解一些膚淺的事情還是可以做到的,經過這樣的基礎, 如果有一天我們所做的涉及到這方面的內容,那麼我們根據自己的理解,再對這方面稍微精通一點,我們的工作也會用更少的功效,也就是說,我們遲早會用到這裡。因此,在現代社會,這樣做是必要的,但不可能完全精通。
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對於那些精通其中一項的人來說,也就是我們所說的職業,做到一件事做到最好,這是他們自己的技能之一,也是我們指點吃飯的傢伙的風格,所以他們一定對自己的職業非常精通,也許這種精通就是從我們熟知的百事可樂中挑選出來的, 但既然是自己的職業,就要認真對待,努力讓自己成為這個領域的佼佼者。
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俗話說:360線,線就是冠軍。 而這“三百六十行”中所謂的“冠軍”,就是我所說的“專長”。 不管你做什麼,只有做一條線,愛一條線,才能鑽出一條線,提煉一條線。
在當今社會,很多人就像對方的防守朋友一樣,都是“多面手”,而事實也證明,什麼都能做的人,不會同時精通所有事情,這對於高度專業化的工作來說是乙個明顯的劣勢,因為自以為是多面手的人,總是認為自己什麼都能做, 往往因為山長高高,他們總是對自己現在的事情不滿意。相反,專業人士不會有很多東西,但是他們精通一行技術,他們會心無旁騖地工作,這樣的人才是受到雇主看重的,同時,他們也會珍惜眼前的工作,如果你不做這一行,其他行業是不會通過的, 所以,專業人士只能做得越來越精細!
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你是成為專家還是通才,取決於個人的能力、興趣、目標和背景。
專業人士是在某個領域具有深入的專業知識和技能的人,他們通常在某個領域表現出色,具有較高的專業水平。 專家的優勢在於他們高度專業化和競爭力,他們能夠在特定領域獲得更多的機會和回報。 專業人士可能更適合那些有高度專注力和興趣並喜歡深入研究某個領域的人。
<>通才是指在多個領域擁有廣泛知識和技能的人,他們通常在多個領域表現出色,具有廣泛的知識和能力。 成為通才的優勢在於它具有更廣泛的適應性和機會,能夠在不同的領域和行業有所作為。 多才多藝可能更適合那些興趣廣泛、好奇心廣、喜歡探索和嘗試新事物的人。
事實上,成為專家或通才並不完全相互排斥。 許多人能夠在他們的職業生涯中發展成為專家或通才。 這取決於個人的興趣、能力、時間和資源。
無論你選擇成為專家還是通才,你都需要不斷學習和努力,積累知識和技能,以實現你的職業目標。
成為專家或多面手不僅取決於個人的能力和興趣,還取決於行業、公司和社會環境。 在某些行業和領域,成為專家可能更具競爭力,職業前景更高,例如醫學、科學研究等。 而在其他領域,擁有廣泛的知識和技能可能更有利於個人的職業發展,例如教育、廣告等。
此外,公司和組織的需求也會影響個人選擇。 在一些公司中,通才可能更受歡迎,因為他們擁有廣泛的知識和技能,並且能夠在多個領域有所作為。 在其他公司中,專家可能更具競爭力,因為他們在特定領域具有高度的專業化和貢獻。
<>此外,社會環境和價值觀也會影響個人的選擇。 在某些文化背景下,成為專家可能會受到更多的尊重和認可。 在其他文化背景下,通才可能被視為更有價值和更重要。
無論你選擇成為專家還是通才,你都需要不斷學習和努力,積累知識和技能,以實現你的職業目標。 專家和通才都有各自的優勢和侷限性,關鍵是要找到適合自己的位置和方向。
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我的建議是,在職場上,優先發展,打磨專業深度,其次,全面發展,拓展知識面。 成為“專業人士”。
1. 你學到的東西,一定對你有用
現在的社會是乙個功利主義的社會,幾乎一切都與效率和結果有關,而公司和企業是這個概念最忠實的實踐者,如果我們想在這個功利主義的社會和職場中生存,我們也必須成為功利主義者,這就要求我們在任何事情上都要有目的,包括技能的掌握和學習。
鄭仁強先生在談到閱讀時,提出了乙個觀點,叫做“有目的的閱讀”。 也就是說,我們需要有目的的閱讀,而我們閱讀的目的是為了解決某個問題,從而最大限度地提高閱讀效率。
在工作場所也是如此,我們學習和掌握的每一項技能都有其目的。
2. 你的競爭力取決於你的專業深度
如果我們想在職場上賺錢,為什麼需要特殊發展? 很簡單,因為老闆和老闆需要的是能解決工作中問題的人,而你只有具備一定深度的專業知識和技能,才能解決相應的問題。
人才的定義是解決某個領域別人解決不了的問題的能力。 鑽研專業技能本身就是其中之一"通過掌握別人掌握不了的知識,我們可以解決別人掌握不了的問題"過程。 當你發展成乙個大多數人解決不了的問題時,通過你的深入發展"人才",你在某個領域變得不可替代"專家"。
雖然現在"專家"這個詞在網路語境中已經成為乙個貶義詞,但我們還是清楚的知道,在現實生活中,就像當初馬雲直接簽下21歲的吳漢清,年薪500萬,各行各業依然渴望真正的行業高手。
那麼專家的定義是什麼呢? 專家是指在學術和技能方面特別精通,或在某一學科或某項技能上有較高造詣的專業人士。 專家稱其為的原因"專家"而且不叫"廣佳"它是在特定領域強調"特殊開發"事實並非如此"寬泛但不精確"全面發展。
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社會競爭的壓力越來越大,比你富有的人比你更努力,比你強的人比你更能吃苦,比你年輕的人比你懂得的比綏樹多。
那麼,我們應該如何定位自己呢?
剛開始工作的時候,有一次有個老客戶開始跟我聊天,我都忘了在說什麼,但她給了我乙個明確的定位:
要想長遠發展,要麼成為銷售型人才,要麼成為技術型人才!
兩年多過去了,回想起來,我不知道現在該如何定位自己。
哪怕自己拿過幾次公司的銷售冠軍,我也知道這個成績根本就不值一提,別說專業技能了,很多時候都想出去好好學習,看到報名費就氣餒了,直到現在還在啃舊書。
於是,我每個月總會做一周的白日夢,想換個環境,換個工作,換個行業,換個生活方式。
那麼,當問題來了,為什麼我們不能同時戴多頂帽子呢? 《斜槓青春》適合所有人嗎?
蘇格蘭哲學家亞當·斯密曾指出,所謂的“勞動分工”可以大大提高集體的生產力。
在乙個人人無所不能的社會裡,鞋子、房子、釘子、小麥、馬鞍、輪子的產量是極其有限的,因為無所不能意味著沒有人精通。
但是,如果人們專注於乙個小區域(鍛造鉚釘、調整輻條、製作繩索、砌磚等),工作速度就會加快,效率就會提高,生產水平就會大大提高,這要歸功於集體智慧。
由於我們的努力集中,我們失去了無所不能的樂趣,但整個社會將更加富有和富有成效。
所以,專業精神創造了乙個優勢!
我的理解是,如果你的副業不影響你主業的發展和職業技能的學習,“斜槓青年”的生活方式還是值得一試的。
你知道如何在工作場所與人聊天嗎? 其實在職場上和人聊天並不難,但是我們應該注意一些小問題,不該說的話千萬不要說。 >>>More