構造者和技術人員有什麼區別？

技師主要負責施工現場的技術管理工作，從技術和質量方面指導現場施工。 技術人員的發展方向應該是技術帶頭人; 施工人員主要負責領導和管理現場人員進行施工，協調施工現場的工作，對工程進度負責。 兩者在工作內容和發展方向上存在差異。

施工人員在現場工作，又髒又累，關鍵工序要靠邊站，很辛苦，但施工突出溝通、管理、執行力好、身體素質好，適合開發。

施工人員的工作是解決施工組織設計與施工現場現場的關係，組織設計中的事情必須依靠施工人員進行監督、測量、編制施工日誌，報告施工進度、質量，處理現場問題，是工程指揮部與施工隊之間的聯絡人。

技術員是指能夠完成某項具體技術任務的人，即掌握了某項技術的基本專業理論和基本技能，能夠從事該技術領域基礎工作的人。 經過幾年的實踐，技術人員可以晉公升為工程師。

1 施工人員是業務職位，技術員是指技術職稱。 2、施工人員負責施工的具體安排（在專案經理的帶領下），技術人員負責技術規範和標準;3、施工人員為合格崗位證;技術員是按學歷和資格申報的專業技術職稱（也需聘用）

4、施工人員可具有高中以上學歷或無學歷，技師須為中專以上學歷（含中專以上學歷，且為專業對應人員）。

5、施工人員的晉公升是專案經理（晉公升難度大），技術員憑藉其資歷和學歷可以順利晉公升為總工程師（或高階工程師）。

不知道也不要瞎，施工工是工頭，技術員可以承擔最高的技術責任，雖然工頭比技術責任高一級，但主管的方向還是不一樣的。

工程技術人員一般從事施工工作，從事施工現場管理工作。 未來要走的路線一般是建設者-專案經理-管理。 當然，做設計和工程造價的工作是可以的，也就是說這兩個專業比較難上手，出來兩年很重要，如果能遇到乙個對你的人生有很大的影響的好導師，但如果你運氣不好， 沒有人會教你，你會被浪費掉。

工程技術崗位是為工程技術人員在生產建設、勘察設計、科研、技術開發和技術管理等方面設立的技術崗位。

技術人才是指掌握和運用技術手段為社會謀取直接效益，因為技術人才的任務就是為社會謀取直接效益，因此，他們往往在工作現場或生產線上工作。 在人類社會勞動的鏈條中，它們介於工程人才和技術人才之間。 因此，在國外也被稱為中間人。

隨著現代技術的飛速發展以及世界經濟和產業結構的變化，社會和專業崗位的內涵和外延也發生了重大變化，這不能不促進技術人才的深刻變革。 在新的形勢下，技術人才仍要保持其獨立存在，但既可以與相關人才重疊，又可以轉化; 技術人才在現代社會中的重要性不斷提高："工業、教育和研究"結合是高等職業技術人才培養的基本途徑。

一進入深海的鴻門，一般都會做施工，搞工地管理，以後走的路線一般都是施工工人——專案經理——在管理。 當然，做設計和工程造價的工作，也就是這兩個專業都比較難上手，剛出兩年就很重要了，如果能遇到乙個好的導師會對你的人生有很大的影響，但是運氣不好，沒人教你，你就被浪費了， 而現在競爭激烈，一般人會自力更生，不太喜歡教別人，所以就看你處理職場人際關係的能力，還是要履行那句話，如果你想做事，先學會做人，祝你成功。我曾經有乙個同事，來了兩年後被要求做裝訂和其他雜貨，這很可悲。