9點上班6點下班合法嗎,8點上班6點下班合法嗎

發布 職場 2024-07-19
5個回答
  1. 匿名使用者2024-02-13

    9點上班,6點下班是合法的,勞動法規定正常工作時間為每天8小時,正常工作時間為每週44小時,超出這些時間的工作時間為加班。 國家實行勞動者日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過44小時的工作時間制度。 如何計算加班工資基數。

    加班費是指勞動者根據用人單位生產工作的需要,繼續工作或者超出規定工作時間工作而獲得的報酬。

    根據當地法規和相關司法慣例,加班費的計算總結如下幾點: (1)法律允許用人單位和勞動者就加班費的計算基數約定,約定的標準原則上應為勞動者每月規定的工資收入,在實行結構性工資制度的企業中, 基本工資和崗位工資應予扣除。對於獎金、津貼、補貼等福利,可以約定不計入加班費的計算基數。

    2)用人單位直接同意以基本工資或最低工資標準作為加班費計算依據的,不予支援。

    3)勞動合同和集體合同均未規定加班費的計算基數和職工工資標準的,北京、廣東等地傾向於以職工正常工資時段內應付的全部工資作為計算加班費(包括福利)的依據, 如工資、獎金、津貼和補貼。上海、浙江等地傾向於將上述所有工資的70%作為加班費的計算基礎。

    法律依據:中華人民共和國《勞動合同法》第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者暗中強迫勞動者加班。 用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

    第三十六條 國家實行勞動者日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工作時間制度。

  2. 匿名使用者2024-02-12

    合法。

    如果你9點上班,6點下班,這是合法的,因為我們每天的工作時間是8小時,而現在我們9點上班6點下班,一共9個小時,這1個小時應該是我們中午的午餐和休息時間, 午餐和休息時間不能作為工作時間,必須保證員工的正常生活需要。

    996工作制是從上午9點開始,晚上9點下班,中午和晚上休息1小時(或更少),總共工作10小時以上,每週工作6天。 這種制度代表了中國網際網絡公司普遍存在的加班文化。

  3. 匿名使用者2024-02-11

    總結。 你好親愛的,這是合法的。

    我國勞動法規定,工人的標準工作時間為每天8小時,企業可根據本企業的具體情況調整工作休息時間,“朝九晚六”是指早上9點上班,下午6點下班, 中間休息乙個小時,這樣一天的工作時間就是8小時。

    9點上班6點下班合法嗎?

    你好親愛的,這是合法的。 我國勞動法規定,工人的標準工作時間為每天8小時,企業可根據本企業的具體情況調整工作休息時間,“朝九晚六”是指早上9點上班,下午6點下班, 中間有一小段休息時間,這樣一天的工作時間就是8小時。

    法律依據:《勞動法》第36條規定,國家實行勞動者日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工作時間制度。 第38條規定,用人單位應當保證勞動者每週至少休息一天。

    第四十一條規定,用人單位經與工會和職工協商,可以因生產經營的需要,延長工作時間,每天一般不超過一小時。 ”

  4. 匿名使用者2024-02-10

    合法。

    如果你9點上班,6點下班,這是合法的,因為我們每天的工作時間是8小時,而現在我們9點上班6點下班,一共9個小時,這1個小時應該是我們中午的午餐和休息時間, 午餐和休息時間不能作為工作時間,必須保證員工的正常生活需要。

    996工作制是指基桐早上9點工作,晚上9點下班,中午和晚上休息1小時(或更少),總共輪崗10小時以上,每週工作6天。 這種制度代表了中國網際網絡公司盛行的加班文化。

  5. 匿名使用者2024-02-09

    總結。 下午好,親愛的,我很高興為您解答!

    這是不合法的,勞動法規定每天工作 8 小時。 法律依據:《中華人民共和國勞動法》第三十六條實行勞動者日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工作時間制度。

    第四十一條 用人單位因生產經營需要,經與工會和勞動者協商,可以延長工作時間,一般每天不超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的<>

    <>8點上班6點下班合法嗎?

    您好,我是您的答辯導師,3600小時工作! 你的問題我已經收到了,打字需要一些時間想念軍隊,請暫時後悔片刻,請不要結束諮詢哦vo或,再次感謝您的等待<>

    下午好,親愛的,我很高興為您解答! 勞動法規規定每天工作 8 小時是非法的。 法祥步法依據:

    《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定,勞動者每天工作時間不得超過八小時,平均每週工作時間不得超過四十四小時。 第四十一條 用人單位因生產經營需要,經與工會和勞動者協商,可以延長工作時間,一般每天工作時間不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,“<>

    <>希望老師的回答對你有所幫助,如果你有任何問題,可以繼續問我問題。 如果您對我的服務感到滿意,可以豎起大拇指,最後祝您身體健康,身體健康,萬事如意,事業有成<>

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3個回答2024-07-19

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