《勞動法》關於煤火費的規定又如何呢？

勞動法中沒有關於燃煤的收費規定，所謂煤消防費應該是取暖補貼，各地各不相同，所以建議諮詢當地社保局。

法律分析。 如果流量遠低於保證精度的最小流量，則會導致無輸出（例如渦街流量計）或輸出訊號會作為小訊號（例如差壓流量計）被切斷，這對供應商是不利和不公平的。 為了防止利益損失，對於一套特定的熱能計量裝置，供需雙方往往根據流量測量範圍和可以達到的範圍，約定一定的流量值為“約定的下限流量”，如果實際流量小於約定值， 充電流的下限將被充電。

縣級以上人民計量行政主管部門可以根據需要設立計量檢定機構，或者授權計量檢定機構其他單位開展強制檢定等驗定、檢測任務。 執行前款規定的驗證和測試任務的人員必須通過考核。 此功能通常在流量計中實現。

根據本地區需要，縣級以上地方人民計量行政主管部門應當建立社會公共計量標準儀器，經上級人民計量行政主管部門審查合格後使用。 企事業單位可以根據需要建立單位使用的計量標準儀器，經有關人民計量行政主管部門主持的考試合格後，使用最高計量標準儀器。 計量驗證工作應按照經濟合理原則，在就近地點進行。

計量檢定必須按照國家計量檢定制度表進行。 全國計量核查制度表由計量行政部門制定。

法律依據。 《中華人民共和國勞動法》第八十八條 各級工會應當依法維護勞動者的合法權益，監督用人單位遵守勞動法律、法規的情況。 任何組織和個人都有權舉報和控告違反勞動法律法規的行為。

中華人民共和國勞動法 第八十七條 縣級以上人民**有關部門應當在各自職責範圍內，監督用人單位遵守勞動法律、法規的情況。

你可以去單位協商，你應該能夠出具證明，證明你身份證上的位址是你目前居住的位址。 燃煤費是單位給你的福利，勞動法上沒有強制性規定，單位也是為了避免一些家裡有取暖設施的人想要享受這種福利，當然，作為乙個單位，他要盡可能降低成本， 你也應該明白。去單位反映一下，和友方單位談談。

法律分析：事業單位初級職稱以下人員烘烤費1400元，中級職稱人員烘烤費1800元。

法律依據：國家稅務總局關於確定生活津貼範圍的通知》 第一條 上述生活津貼，是指因某些特定的好事或者原因，給納稅人本人或者其家庭的正常生活造成一定困難的臨時生活困難補助金。