如何用100字寫辭職申請

在開頭寫標題：

辭職信（辭職申請）。

尊敬的公司領導：

我懷著非常複雜的心情寫這封辭職信。 自加入公司以來，你們對我的關心、指導和信任給了我很多機遇和挑戰。 在公司工作的這段時間裡，我在公司學到了很多知識，積累了一些經驗，尤其是在每次工作後的單獨談話中，這讓我非常喜歡，非常感謝領導抽出時間指導我，對此我深表感謝！

由於個人原因，我決定辭去我目前的職位和在公司的工作。 現提出辭呈，希望公司領導及有關部門批准。 我理解這個過程會給公司帶來一些不便，對此我深表歉意。

非常感謝您在此期間的指導和照顧。 在公司的這段經歷對我來說非常珍貴。 每當我回顧自己時，我都會很榮幸能成為 X 公司的一員。

我相信，在公司的這段經歷將成為我整個職業生涯發展的重要組成部分。 祝願公司領導和全體同仁身體健康，工作順利！

申請人： xx

寫辭職信，需要了解其基本格式，然後新增一些合適的句子，這樣不僅要給雇主留下好印象，還要多留一條出路。 一封好的辭職信需要包含以下內容：

1. 標題。 在第一行中間寫上“辭職信”，或寫上“辭去某某的工作”等字樣。

2. 標題。 在第二行的頂部寫下單位負責人的姓名。

3. 文字。 寫下你辭職的原因，你辭職的職位和工作。

4. 結論。 在正文末尾寫一篇道歉宣告。

5.在正文右下角寫上辭職姓名，並在簽名下方寫上具體的年、月、日。

寫辭職信時需要注意以下幾個問題：

1.理由應充分可信。 在寫辭職信時，一定要充分考慮辭職的理由是否充分可信。 因為只有在理由有力和可信的情況下才能獲得批准。 但是，所述理由應簡明扼要，沒有必要。

2.措辭要委婉、真誠。 用委婉而認真的話語來表示你辭職的誠意。

1、填寫相應收件人和需要通知的主管姓名;

2、明確寫明辭職原因;

3、感謝公司提供的工作機會，在工作中獲得寶貴的技能和經驗;

4、最後祝願公司今後發展順利，並親筆簽名。

延伸資料： 辭職流程如下：

1、員工原則上應提前30日向人事行政部提交書面辭職報告，並領取辭職手續。 人事行政部對離職員工進行辭職面談，了解離職原因並做好記錄;

2、按辭職手續辦理相關手續。 總之，辭職申請是個人離職時向單位負責人或上級機關報批的一種申請，是解除勞動合同關係的一種實用體式。

法律依據：中華人民共和國《勞動合同法》第37條規定，勞動者可以提前30日書面通知用人單位解除勞動合同。 勞動者可以在試用期內提前三日通知用人單位解除勞動合同。