工廠拖欠工資,沒有註冊營業執照,現在勞動仲裁也不在乎。

發布 社會 2024-08-07
6個回答
  1. 匿名使用者2024-02-15

    拖欠工資的,可以選擇通過提起勞動仲裁來保護自己的權利。

    《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償金; 勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付差額; 用人單位逾期不支付的,責令用人單位向勞動者支付額外補償金,補償金額不低於應付金額的50%但不超過100%

    (一)未按照勞動合同規定或者國家規定足額及時支付勞動報酬的;

    (二)向勞動者支付低於當地最低工資標準的工資;

    3)安排加班不支付加班費;

    (四)解除或者解除勞動合同,未依照本條例的規定向勞動者支付經濟補償的。

    我國刑法第276條之1規定:以轉移財產、逃跑等方式逃避支付勞動者勞動報酬的,或者有支付能力但未支付勞動者勞動報酬,數額較大的,經有關部門責令仍未支付的, 處三年以下有期徒刑或者拘役,或者罰金;造成嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。

    單位犯前款罪的,對單位判處罰金,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照前款規定處罰。

    有前兩款行為,尚未造成嚴重後果,在提起公訴前支付勞動者勞動報酬,依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。

  2. 匿名使用者2024-02-14

    你去法院打官司的時候,法院講的是誰控告誰來舉證,你需要提供相應的證據,比如你和老闆的工資合同,以及你在工廠工作的事實。 至於沒有註冊營業執照的,可以向工商行政管理部門報告,工商行政管理部門會進行調查處理,工廠財務部門也會優先補償員工工資。

  3. 匿名使用者2024-02-13

    如果你不能申請仲裁,如果你沒有營業執照,你就沒有資格使用它,如果你不是公司或企業,如果你沒有仲裁主題,勞動仲裁部門不會受理,你可以去勞動監察大隊。

    法律依據:模具。

    關於個體工商戶的規定

    第二條 具有經營能力的公民,依照本條例規定在工商行政管理部門登記,從事工商業經營的,應當為個體工商戶。 獨資企業可以由個人或家庭經營。 工商戶個體的合法權益受法律保護,任何單位和個人不得侵犯。

    第八條 個體工商戶申請登記,應當向經營場所所在地登記機關申請登記。 申請人應提交註冊申請、身份證明和營業場所證明。

    個體工商戶登記專案包括經營者名稱、位址、組成形式、經營範圍、經營場所等。 個人工商戶使用名稱的,應當作為登記專案。

  4. 匿名使用者2024-02-12

    法律分析]:無營業執照經營的單位不屬於勞動合同法第二條規定的用人單位,根據《勞動合同法》第二十六條的規定,無營業執照經營單位與職工之間訂立的勞動合同因單位違法行為無效。

    但是,根據公平原則,對無營業執照經營的單位依法處理的,該單位已經支付勞動報酬的工人仍應獲得相應的勞動報酬。 該法明確規定,對無營業執照的經營單位,由工商行政管理部門依法處理的,特別是無營業執照經營單位依法取締,未支付勞動者勞動報酬後,單位或者其投資人應當向勞動者支付勞動報酬。

    因此,即使無證經營的單位依法被取締,其投資人仍應支付勞動報酬。 被依法取締的單位,不能以被取締者不存在為由拒絕支付勞動者報酬。 單位或者投資人拒不付款的,勞動者可以向作為被告的投資人提起訴訟。

    法律依據:《中華人民共和國勞動法》第九十三條 對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為,依法追究法律責任; 勞動者已經支付勞動報酬的,單位或者其出資人應當按照本法有關規定判決向勞動者支付勞動報酬、經濟補償和補償; 給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

  5. 匿名使用者2024-02-11

    法律分析:首先可以向勞動監察部門報告,如果仍未得到有效解決,可以申請勞動仲裁。

    法律依據:《中華人民共和國公司法》

    第六條 設立公司,應當依法向公司登記機關提出設立登記申請。 符合本法規定的設立條件的,由公司登記機關登記為有限責任公司或者股份公司; 不符合本法規定的設立條件的,不予登記為有限責任公司或者股份****。

    法律、行政法規規定設立公司必須報批的,應當在公司登記前依法辦理審批手續。

    社會公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事宜,公司登記機關應當提供查詢服務。

    第七條 依法設立的公司,由公司登記機關頒發營業執照。 公司營業執照的頒發日期為公司成立之日。

    公司營業執照應當載明公司名稱、住所、註冊資本、經營範圍、法定代表人姓名等事項。

    公司營業執照記載的事項發生變更的,公司應當依法辦理變更登記,由公司登記機關換發營業執照。

  6. 匿名使用者2024-02-10

    公司沒有營業執照的後果:

    1、未持有營業執照從事經營的,屬於無證經營,將按照《無證經營查處辦法》查處;

    二、縣級以上工商行政管理部門查處、禁止涉嫌無證經營活動時,可以行使下列職權:

    (一)責令停止相關業務活動;

    (二)向單位和個人調查了解涉無照經營活動情況;

    (三)進入無證經營場所進行現場檢查;

    (四)查閱、複製、蓋章、扣押合同、票據、賬簿等與無證經營有關的材料;

    (五)查封、扣押專門用於從事無照經營活動的工具、裝置、原材料、產品(商品)等財物;

    (六)查封有證據證明危害人體健康、存在重大安全隱患、危害公共安全、破壞環境資源的無證經營場所。

    法律依據:《無證經營問題查處辦法》

    第二條 任何單位和個人不得違反法律、法規規定從事無照經營活動。

    第九條 縣級以上工商行政管理部門查處違法經營嫌疑,可以行使下列職權:

    (一)責令停止相關業務活動;

    (二)向單位和個人調查了解涉無照經營活動情況;

    (三)進入無證經營場所進行現場檢查;

    (四)查閱、複製、蓋章、扣押與未經許可經營活動有關的合同、票據、賬簿等資料;

    (五)查封、扣押專門用於從事無照經營活動的工具、裝置、原材料、產品(商品)等財物;

    (六)查封有證據證明危害人體健康、存在重大安全隱患、危害公共安全、破壞環境資源的無證經營場所。

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8個回答2024-08-07

用人單位拖欠工資的,勞動者可以向當地勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。 1、為用人單位工作,要求支付工資的方式有兩種:1、勞動者可以向當地人力資源和社會保障局勞動監察提出投訴; 優點: >>>More

13個回答2024-08-07

第一種是收集證據,包括考勤表、工資單原件、工資卡等,到勞動監察大隊投訴企業,如果效果不好,可以申請勞動仲裁。 二是有自己選擇職業的想法,到了離開的時候一定要堅決離開,畢竟喝西北風並不反對饑荒。

15個回答2024-08-07

如果雇主拖欠工資,可以通過以下兩種方式尋求追索權: >>>More

12個回答2024-08-07

在這種情況下,您可以記住您在該公司工作的打卡記錄,作為您在該公司工作的記錄,並申請勞動仲裁。

10個回答2024-08-07

第一步是收集你在公司工作的相關證據、勞動合同、工作檔案、工作照片、工作記錄等,越多越好,對你越有利,如果你沒有簽訂勞動合同,可以要求每個月雙倍工資的補償,如果你已經工作了一年, 沒有更多了,法律承認你已經簽署了合同。 >>>More