工傷應如何賠償，有哪些專案？ 他們每個人多少錢？ 請一位善良的律師來回答！ 謝謝

既然當事人處於昏迷狀態，那你就只能請律師幫你逃生了...... 首先我去人力資源和社會保障局進行工傷鑑定，拿到證明後，我去司法鑑定中心進行殘疾等級評估，但當事人處於昏迷狀態，不知道公司會不會派人過來。 考核後，可以協商賠償、醫療費、護理費、伙食費、交通費、一次性傷殘津貼、停工期間的工資福利、一次性就業補貼等。

這需要一名律師根據當地情況進行計算，聘請律師只需幾千元......

法律分析：工傷賠償包括：1、一般傷害（未達到殘疾）的賠償金、住院期間的伙食費、生活護理費、工傷期間的工資、交通、食宿、交通費。

2、傷殘醫療費、住院期間的伙食費、生活護理費、工傷工資、交通住宿費、輔助器具費、一次性傷殘津貼、傷殘津貼、傷殘一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、死亡補償金、一次性**補助金、受撫養親屬撫卹金。 4、職工下落不明的情形 職工外出或緊急救援、救災時下落不明的賠償專案，根據不同情況確定。

如果員工沒有被宣告死亡，其直系親屬可以領取的賠償專案為：受撫養親屬撫卹金、一次性工傷死亡補助金的50%（如果生活困難）直系親屬可以獲得的賠償專案有：喪葬費、受撫養親屬撫卹金、一次性工傷死亡補助金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：

1）醫療費用和工傷費用 （2）住院餐補助金 （3）總體規劃區域外就醫的交通、住宿費用 （4）殘疾輔助器具的安裝、配置所需費用 （5）勞動能力鑑定委員會確認的不能自理者的生活護理費 （6）一次性殘疾補貼和每月領取的殘疾津貼1至4級殘疾職工 （七）勞動合同解除或者終止時應當享受的一次性醫療補助 （八）因公死亡、喪葬津貼、受撫養親屬撫卹金和遺屬領取的工傷死亡津貼 （九）勞動能力考核費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，由用人單位依照國家規定支付：

（二）五級、六級殘疾勞動者每月領取的傷殘津貼 （三）勞動合同解除或者終止時應當享受的一次性傷殘就業補貼。

第四十一條 勞動者用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，用人單位應當繳納工傷保險金。 用人單位不支付的，應當從工傷保險**中預付。

從工傷保險**中預先支付的工傷保險金，由用人單位報銷。 用人單位不償還的，社會保險代理機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

1.首先，要向當地勞動部門申請工傷認定，這是非常關鍵的，也是所有問題的前提，如果不申請工傷認定，一切都是徒勞的，如果單位不申請，員工個人必須在受傷之日起一年內申請;

2.如果確定工傷是工傷，在取得勞動部門出具的工傷認定決定書後，用人單位應全額支付醫療費，停工期間（工傷**、**）的工資按原待遇支付。 停職期間需要護理的，單位負責，住院期間的伙食補貼按當地標準發放;

3.傷情穩定後，可申請勞動能力鑑定，確定工傷程度，再根據傷殘程度向用人單位申請傷殘賠償;

4.工傷賠償（只有勞動能力鑑定達到殘疾程度時才有補償）：

1）如果您繼續在雇主工作並且沒有辭職，您將有權根據《工傷保險條例》的殘疾程度獲得一次性殘疾津貼。

2）如您選擇辭職，除一次性傷殘補助外，可享受一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助（由雇主支付）。具體金額由您所在地區、不同地區、不同殘疾等級、不同賠償金額設定，可致電12333諮詢當地勞動部門。

5.如有不明白，可直接詢問或致電12333諮詢當地勞工部門！

醫療費用、誤工費用、隨訪**費用。

法律分析：受傷人員受傷賠償的賠償專案如下： 1、一般傷害（未達到殘疾）的賠償專案為醫療費、傷者住院期間的伙食補貼、生活護理費、工傷期間的工資、交通、住宿費。

2、傷殘補償專案：醫療費、住院期間的伙食費、生活護理費、工傷期間的工資、交通住宿費、輔助器具費、一次性傷殘津貼、傷殘津貼、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。3、致人死亡賠償專案：

喪葬補助金、一次性**補助金、受撫養親屬的撫卹金。 4、員工下落不明的情形：員工外出或緊急救援、救災中失蹤的賠償專案，應根據不同情況確定。

如果雇員沒有被宣布死亡，其直系親屬可以領取補償專案：受撫養親屬的撫卹金和一次性與工作有關的死亡津貼。 50%（生活困難的人）; 如果員工被宣布死亡，其直系親屬可以獲得的賠償專案是：

喪葬費、受撫養親屬的撫卹金和一次性與工作有關的死亡津貼。

法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工傷事故或者患職業病的，享受工傷醫療待遇。 員工因工受傷，應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。 《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 工傷員工因工傷住院的伙食補貼，以及工傷丰丹員工在協調區外就醫所需的交通、住宿費，由工傷保險支付，具體支付標準由協調區人民規定。

工傷職工無權享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法辦理。 工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的，符合要求的，從工傷保險**中支付。