面試官：如果領導強迫你喝酒，你會怎麼做

我會在桌子底下喝領導。

在職場上，我們和同事、領導之間的喝酒遊戲是少不了的，但無論是對於職場的新手，還是對於職場的高手來說，他們的水平其實都可以在喝酒遊戲中直觀地抽離出來。 對於領導來說，吵鬧、發洩、喝酒邊隨便聊天，是最噁心甚至鄙視的。 為什麼，接下來，我會給你乙個具體的解釋。

1.不要被壓倒。

作為職場上的人，你必須了解自己，尤其是當你的領導在場時。 在這種場合，如果領導要求你們一起喝酒，那麼你們就是陪襯。 但有些人以醉酒的名義成為眾人矚目的焦點，房間裡的每個人都會把注意力集中在你身上。

如果領導請你喝酒，那麼酒桌上應該有其他領導，你會失去自己領導的面子。 這樣的人，下次不僅不會被領導叫到，反而在領導心目中的印象會大大降低。

2.一定不要用酒精來發洩。

我們常說酒精可以幫助我們麻痺神經系統，你可以私下這樣做。 但如果你和領導一起喝酒，這兩個屬性是完全不同的。 而有些人認為自己說的話不算數，也不必負責，所以肆無忌憚地發洩情緒，但是在酒桌上，尤其是在和領導同桌的酒桌上，那麼這些人就不會理解你，只會拿你當笑話，你以為你在喝酒吐真話， 但其他人將來只會把它當作你的笑柄。

3.一定不要隨便和別人聊天。

我們喝酒的時候，可能偶爾會張嘴，根本不在乎規模的問題，雖然領導坐在你旁邊，不會發表任何意見，但領導在眼裡，心裡，通過你在酒桌上說的話來了解你的生活， 所以你會判斷你的性格和你的價值，所以我們在和領導喝酒時一定要注意比例。

中國的葡萄酒文化，就像它的飲食文化一樣，有著幾千年的悠久歷史。 縱觀我國歷朝朝代，幾乎每個時代都有愛喝酒的人。 但事實上，葡萄酒誕生之初。

不要喝太多，不要淹沒人群。 喝醉了，容易發脾氣，領導印象不好; 在酒遊戲中需要有分寸，當你不是主角時，不要盲目地脫穎而出，這很容易讓領導和其他人感到厭惡。

如果杯子裡有酒，但你只自己喝，領導看到後會覺得你和其他同事相處不好，會覺得你的社交網路有問題; 敬酒時，杯子應低於領頭人的杯子，表示謙虛。

醉醺醺的，抱怨的。 只有那些吝嗇和無能的人才會無休止地抱怨不滿和不公平。