勞動關係終止後,如何續保員工的醫療保險? 對此,你怎麼看?

發布 社會 2024-03-18
21個回答
  1. 匿名使用者2024-02-06

    若與用人單位解除勞動合同,醫保處於中斷狀態,醫保可以作為彈性用工繼續繳納,且在同一協調區域內,無需辦理關係轉移,只需辦理繳費主體變更, 如果不在同一協調區域內,則需要辦理醫保關係的轉移續保。

    符合領取失業救濟金條件的,可申請失業登記,失業期間職工醫療保險由失業人員繳納**。 如果你是被動辭職(如公司解雇、破產、勞動合同期滿),且失業保險已經繳納了12個月以上,可以到失業登記視窗辦理失業人員登記,不僅每個月可以領取失業救濟金,而且職工醫療保險費也不必自己支付, 全部由失業者支付**。在辦理失業登記的同時,應當同時辦理職工醫療保險的相關手續。

    該政策源於人力資源和社會保障部[2011]77號,並已按照該政策在各地實施。

    很多人會擔心領取失業救濟金會影響他們未來的養老金,有責任告訴大家領取失業救濟金是你應該享有的權利(只要你符合條件),不會對其他四種保險產生任何影響。 特別是那些在臨近退休時處於被動失業狀態的人,應登記為失業者,以領取失業救濟金。 以青島市為例,繳納失業保險滿10年以上的城鎮職工,24個月累計領取失業救濟金41256元。

    在當今社會,吃穀物會引起各種疾病。 原因也是社會發展的結果。 隨著社會發展和高新技術的進步,難以分解、殘留量高的化肥農藥應運而生。

    它們在農業中被大量使用。 因此,生產的穀物、蔬菜和水果受到不同程度的汙染,包括地下飲用水源。

    由於這些情況,患有各種疾病的人數正在增加。 如果你去一家大醫院看醫生,你必須去成千上萬的人。 在這種發展趨勢下,為了健康,為了減少治療帶來的經濟危機,有必要更新醫療保險。

    有了醫療保險,您不必擔心生病。 再也不用擔心買不起或買不起看醫生了。 因為購買了員工醫療保險,一般可以報銷70%,最高比例可以報銷80%。

    結賬後,我不能自己花很多錢。 社群居民的醫療保險為40%。

  2. 匿名使用者2024-02-05

    勞動關係終止後,員工的醫療保險將不再續保,如果您沒有找到新工作,那麼您的醫療保險將停止。 我認為,在解除勞動關係後,有必要尋找下乙個勞務公司。

  3. 匿名使用者2024-02-04

    勞動關係終止後,您可以選擇通過個人視窗續繳社保金。 如果您覺得繳納社保太貴,可以選擇只繳納健康保險。 等到找到下乙份工作,然後轉到單位視窗,讓新公司幫你交。

    社保需要繳納15年才能領取養老金,醫療保險需要繳納20年才能享受終身醫保報銷的福利,這是我們必須注意的。

  4. 匿名使用者2024-02-03

    最方便的方法是繼續以靈活員工的身份支付工資。 與用人單位解除勞動合同後,因與用人單位無勞動關係,社保處於脫節狀態,因職工醫保時效性強,如果支付超過三個月,在此期間生病住院時無法報銷,如果三個月內中斷支付, 只要及時付款,即可享受醫療的報銷待遇。因此,在與用人單位解除勞動關係後,可以憑勞動關係終止證明到社保部門辦理變更支付主體的手續,即用人單位的支付可以變更為個人的支付。

  5. 匿名使用者2024-02-02

    勞動關係終止後,如何支付員工的醫療保險? 處理這個問題最方便的方法是繼續以敏感員工的身份支付工資。 讓我與大家分享我的個人想法。

    與用人單位解除勞動合同後,因與用人單位無勞動關係,社保處於脫節狀態,因職工醫保時效性強,如果支付超過三個月,在此期間生病住院不能報銷,三個月內停止支付的, 只需及時停止支付,即可享受醫療的報銷待遇。

    因此,在與用人單位解除勞動關係後,可以憑勞動關係終止證明到社保部門辦理變更支付主體卦象的手續,即關鍵是將卦象由單位支付改為個人支付。 具體操作流程為前往社保局辦公大廳醫保視窗辦理繳費主體變更,需提交本人身份證件、出境證明和社保卡,填寫繳費主體變更申請表,然後到社保部門指定的銀行開戶並簽收預扣協議,然後將預扣代繳協議返回醫療保險視窗。

    由於很多為敏感員工繳納醫保的人都是按年支付的,所以在辦理變更卦象的手續時,諮詢人員的必要性很明確,繳費方式分為高階和低檔兩個層次。 高階普通為二級,繳費比例為8%,繳費後與在職職工繳納的醫保相同,每月須將款項退還社保卡; 如果選擇第一級付款,則為低級別,付款比例在4%左右。 按4%繳納醫保一般不退還,但不影響報銷比例,病假住院時,賠付期與上一單位累計繳付期。

    當我重新就業或找到新的雇主時,在同一協調區域內,雇主的人力資源部門將直接停止在原賬戶上支付費用,因為醫療保險是按年扣除的,如果我在短時間內找到新工作,多付的部分可以一次性退回到個人的社保卡上。

    總之,如果與用人單位解除勞動合同,醫保處於脫節狀態,員工身份可以敏感地繼續支付,在同一總體規劃區域內,不處理關係轉移,只處理支付主體的變更,如果不在同一總體規劃區域, 在續保前,需要辦理醫療保險關係的轉讓手續。

  6. 匿名使用者2024-02-01

    注意:櫻花日曆不斷,注意繳費時間,可以唱領取失業保險金,一般有三個月的緩衝時間,報銷亂七八糟,並出示相關證明。

  7. 匿名使用者2024-01-31

    注意這兩點:第一,當你與用人單位解除勞動合同時,因為與用人單位沒有僱傭關係,社保費就會處於中斷狀態。 由於員工醫療保險的時效性強,如果三個月內中斷支付,只要及時補繳,就可以享受醫療的報銷待遇。

    第二,但如果補款中斷超過三個月,在此期間生病住院時無法報銷,補付後6個月後才能啟用住院許可權。

  8. 匿名使用者2024-01-30

    續簽時一定要注意及時繳納相應的滯納金,國手辦要按時繳納隱費,同時不要拖延,否則會影響馬鈴薯蘆葦的養老。

  9. 匿名使用者2024-01-29

    職工醫療保險具有很強的時效<>

    與用人單位解除勞動合同後,由於與原單位無勞動關係,社保處於中斷狀態,由於職工醫療保險的時效性強,如果支付超過三個月,在此期間生病住院時無法報銷, 如果三個月內補繳不清,只要新單位及時為您繳納五險一金,並補足,繳費期內發生的醫療費用可由醫保報銷;

    轉移到新的工作單位<>

    然後,如果您不希望您的健康保險支付中斷,在這種情況下,您可以轉移到新的工作地點,新的雇主將繼續為您支付費用。 如果您還沒有找到新的工作地點,並且不希望您的健康保險中斷,您可以暫時轉向靈活就業。

    靈活就業,支付<>

    其實延續也很簡單,三個月內以靈活用工的形式繳納職工養老保險和職工醫療保險。 本人攜帶身份證、社保卡,到戶籍所在街道人社中心辦理靈活就業保險登記手續,同時繫結社保卡金融賬戶,每月10日前將保費繳入社保卡金融賬戶, 系統會自動扣除。在某些地區,如果無法實現自動扣除,則在銀行或社會保障辦公室支付。

    員工醫療保險和居民醫療保險<>

    總之,原用人單位終止勞動關係後,如果短時間內找不到用人單位,那麼用人單位將轉為靈活用人單位續約。 如果以後想多付點錢,或者想享受終身醫保待遇,最好是繳納員工醫療保險。 當然,你也可以支付居民醫療保險,但這必須每年支付,即使你退休了,你也必須支付到75歲才能停止,否則你不能繼續享受醫療保險福利。

    醫療保險的最短繳費年限可能因地而異,但一般需要支付25年。 如果您中斷您的健康保險繳款,將對最低年限產生影響。

  10. 匿名使用者2024-01-28

    個人覺得他們可以自己支付醫療保險,或者如果他們找到新的雇主,他們可以將醫療保險轉移到新的工作場所。

  11. 匿名使用者2024-01-27

    1、到單位社保醫保局辦理個人繳費業務。 2. 單位出具相關證明【合同終止】 3.單位付款 + 個人付款 = 您這次必須付款。

  12. 匿名使用者2024-01-26

    以自由職業者的身份續訂。 由於勞動關係的終止,您不能以單位的名義參加保險,因此您只能以自由職業者的身份續保。

  13. 匿名使用者2024-01-25

    因此,在辭職前,最好先與單位人力資源部溝通,他們會給你出具自願解除勞動合同的通知書。 這樣一來,就可以隨著勞動合同的終止去社群申請失業救濟金,申請成功後,不僅每個月都會到你的卡上交錢(目前我小鎮的失業救濟金是每月1130元)。 而且您不必支付自己的健康保險。

  14. 匿名使用者2024-01-24

    職工醫療保險可以個人投保,可以到當地社保局查詢,續保後也可以享受職工醫療。

  15. 匿名使用者2024-01-23

    您可以到當地社保部門辦理相關的續保繳費手續,需要提交身份證件、辭職證明和舊卡。

  16. 匿名使用者2024-01-22

    勞動關係終止後,員工可以到醫保局登記,辦理醫療保險手續,按照醫療保險規定的規定,可以繼續享受醫療保險,下次繳費不受影響,只要按照規定時間繳納醫保費即可。

  17. 匿名使用者2024-01-21

    你可以去相關部門了解具體情況,然後繼續自己支付這些相關保險,不會對他未來的一些福利產生影響。

  18. 匿名使用者2024-01-20

    您可以使用自由職業者的身份進行支付,這將非常靈活,不需要隸屬於任何單位,並且可以在每年的指定時間內一次性支付。

  19. 匿名使用者2024-01-19

    半年內要找工作,這樣才能續簽,員工醫療保險來之不易,應該珍惜。

  20. 匿名使用者2024-01-18

    法律分析:辭職後立即由新單位受理,所有醫療保險關係可轉入新單位,由新單位人事管理部門處理。

    法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

    第十二條 用人單位應當按照國家規定的勞動者工資總額的比例繳納基本養老保險費,並記入基本養老保險池。

    職工按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

    無職工個體工企業、未參加基本養老保險的兼職員工和其他參加基本養老保險的靈活就業人員,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險協調賬戶和個人賬戶。

    第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

    無職工的個體工商戶、未參加用人單位職工基本醫療保險的兼職職工等靈活就業人員,可以參加職工基本醫療保險,個人應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。

    第三十五條 用人單位應當按照社會保險機構根據職工工資總額確定的費率繳納工傷保險費。

    第四十四條 勞動者應當參加失業保險,用人單位和勞動者應當按照國家規定共同繳納失業保險費。

    第五十三條 職工應當參加生育保險,用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

  21. 匿名使用者2024-01-17

    法律分析:勞動關係終止後社保如何處理:

    1、解除勞動關係的人員應持《養老保險關係延續卡》和《失業證明》(或解除勞動關係證明)及時向社會保險經辦機構辦理續保手續和社會保險登記,並按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳費手續。

    2、與企業解除勞動關係後,必須跨規劃區域繼續基本養老保險關係的人員,還須按照有關規定辦理基本養老保險轉移手續。

    3、已終止勞動關係的人失業期間中斷繳納基本養老保險的,在中斷期間不計入繳納期間,查封原基本養老保險個人賬戶,繼續計算利息。 重新就業後,應繼續繳納繳費,基本養老保險前後繳費期和個人賬戶儲存將分開計算。

    4.失業職工、失業職工在領取失業救濟金期間,不得繳納醫療保險費,不享受醫療保險待遇,不計算繳納期限。 領取失業救濟金後,應按照靈活就業人員參加醫療保險的方式,按時足額繳納醫療保險費,以便享受醫療保險待遇並計算繳納期限。

    法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二十九條 被保險人應當由基本醫療保險支付的醫療費用部分**,由社會保險機構、醫療機構、藥品經營單位直接結算。 社會保險行政部門、衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,便利被保險人享受基本醫療保險待遇。

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