如何管理課堂紀律鬆懈

發布 教育 2024-03-31
4個回答
  1. 匿名使用者2024-02-07

    讓說話的人寫評論。

  2. 匿名使用者2024-02-06

    班級紀律管理方法和措施如下:

    1、注重班級的集體紀律。 從開學第一天開始,我們將討論提高學習成績的重要性。 強調遵紀守法的重要性,制定和公布紀律管理規定。

    每週的課程都會總結,獎懲可以兌現,懲罰可以選擇,包括打掃衛生、多做作業、背知識點等。 尤其是比上週更違紀的學生。

    2. 全班將討論提高紀律的重要性。 在每次班會上都應該教導改善紀律的重要性。 並根據班級的具體情況採取不同的管理方法。

    例如,學生代表發言表達他們的觀點。 談談紀律的重要性。 談談如何處理違紀的學生。

    讓經常違紀的同學們談談自己的感受,改變措施。

    3.從班級幹部開始,以身作則。 採取抓兩頭帶中間的模範作用,特別是多講班幹部以身作則。 幹部要在時事上更上一層樓,在學習成績上以身作則,更要成為紀律的典範。

    召開班幹部小會,對取得明顯進步的學生進行鼓勵和表揚。 指出了個別不足之處。

    4.動員大家遵守紀律。 全班同學開展了尊重紀律的宣傳,表揚了一貫遵守紀律的學生,並因違反紀律而受到批評。 每個人都來談論意見,批評和糾正那些不良行為。

    5.相互制約。 對於經常違紀,無法改變自己的同學。 想辦法讓其他同學約束他,分組競爭,乙個學生的不良行為會影響小組中其他同學的進步。 警告他自己的重要性。

    6、建議值班班長每天記錄違紀情況。 每天輪流擔任班長,在不影響學習的情況下記錄違紀學生。 公布每週班會的總結。 根據新形勢,採用新的方案,而且方案經常更新,效果會更好。

    7、每週公布紀律處分記錄。 對於每週公布的違紀行為,必須信守諾言,按規定執行,並有明確的獎懲。 但是,對於特殊情況,需要做出適當的調整,特別是鼓勵已經取得一定進步的學生。

  3. 匿名使用者2024-02-05

    1、準時出勤,準時到校,不遲到,不早退,不逃課。

    2、自覺遵守課堂紀律,不准與老師發生矛盾。

    3、按時、認真完成老師布置的每一項作業,不允許抄襲。

    4、考試中不允許作弊,你要對自己負責,一經發現,將受到嚴懲。

    5、尊重老師,見到老師就打招呼,團結同學,文明舉止,不使用粗言穢語,嚴格遵守七不規範。

    6.愛護公共環境和公共財產,不亂扔垃圾,不亂塗亂畫。

    7、自學班:自覺學習每門課程,安靜專心。

    8、自覺維護班級集體利益,離開教室時注意關好門窗。

    9、著裝符合學校規定,注意外表的整潔大方; 簡單又經濟,不比較,炫耀體外之物。

    10.認真完成兩個練習(晨練、眼保健操)。

    11.每週一定要準時到校,生病了一定要向班主任請假,犯人跑2-5圈足球場,寫一本500字的書。

    12.在每一堂課上,一定要自覺遵守紀律,不做任何與課堂學習無關的事情。 不遵守紀律,被紀律委員會提醒三次的,罰拖地一日,情節嚴重的,罰一周。

    13.使用文明語言,言行慎重,尊重和維護他人的合法權益,在課堂上使用文明語言,不要說髒話,否則就不說髒話,不准在兩班講。

    14.放學後開展適當的活動,堅持在家學習,閱讀健康有益的課外書籍和科學電視節目。 不要去網咖、電腦室等娛樂場所。

    15.尊敬老師,團結同學,言行文明,謹記自己的言行舉止代表了我們班級的形象。

    16.未經老師或負責人許可,不得與他人接觸教室內的電腦。 。

    17.與老師、領導、客人見面時,要有禮貌打招呼,做乙個講文明禮貌的好學生。 為班級樹立良好的形象。

    18.連續獲得5個以上手機紅旗(含5次)的可以參加一次校外活動,連續獲得7個以上手機紅旗(含7次)的可以全班外出。

    19.班級幹部要帶頭認真遵守班級的班級規則,嚴格要求自己的言行,如有違反班級規則的,將按要求處罰,不得享有特權,不得歧視。

  4. 匿名使用者2024-02-04

    有效管理課堂紀律的方法:

    1.建立班級管理規範。 俗話說,“沒有規則,就沒有規則”。 將條款和條件按不同類別張貼在牆上,並敦促學生每天練習。

    2、經常檢查,督導親學生,幫助學生養成習慣。 “習慣成自然”,對於那麼多規章制度,學生一開始可能不舒服,執行不到位也難免,這就需要老師“定規矩”,親自檢查、督導、幫助學生克服困難。

    3.教學生管理自己。 一般來說,課堂上的禮儀規範可以由學生快速完成,但難點在於組織紀律,姿態優秀的孩子很難克制自己。 教師可以幫助學生製作一張每日自我評價卡,上面有“好、中、差”的符號。

    在每節課結束時,反思自己的外表,然後在**上標記你的評估結果。 積累一段時間後,老師會根據學生的自我評價給予適當的獎勵和評價。

    4、充分發揮團隊力量。 現在,許多學校都實行小組合作學習。 事實上,小組工作在班級管理中也非常有前途。

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