如果你工傷了，去勞動局，他會給你推薦律師嗎？

1.不一定，推薦律師不是勞動局的義務。

第二，你當地的門戶**，喜歡什麼樣的城市，什麼樣的網路，你可以搜尋律師，你可以主動聯絡它。

3、法院門口一般有律師事務所，門口就能找到。

工傷後是否聘請律師視情況而定，具體如下：

1、如果您不了解一些關於工傷的法律法規，可以委託律師，如果聘請律師，可以更好地維護自己的合法權益;

2、如果案件可以通過談判解決，則無需聘請律師，可以避免不必要的費用。 企業確認發生工傷後，應當自工傷事故發生之日起30日內或者職業病確認之日起30日內，向所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。 企業未按規定提出工傷認定申請的，應當對工傷受害人或者其家屬造成干擾，工會組織可以自事故傷害發生之日起一年內或者之日起一年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷認定職業病的診斷或評估。

工傷保險條例

第18條. 申請認定工傷，應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表;

（二）用人單位與用人單位之間存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明;

3）醫學診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷鑑定證明）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工的受傷程度等基本資訊。

申請人提供的工傷認定材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知申請人需要補充、更正的全部材料。 申請人按照書面通知要求補充、更正材料後，社會保險行政部門應當受理。

法律分析：如果您不了解一些關於工傷的法律法規，建議委託律師，以便更好地保護自己的權益。

職工發生工傷事故後，企業應當自工傷事故發生之日起30日內或者職業病確認之日起30日內，向當地社會保險行政部門提出工傷認定申請。 企業未按照規定提出工傷認定申請的，受害人或者其家屬、工會組織可以自事故傷害發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內，直接向用人單位所在協調地區的社會保險行政部門提出申請。 如果工人不了解這些問題，他或她很可能會錯過上述截止日期，最終無法獲得相應的工傷保險福利。

另一方面，如果您聘請律師，可以更好的保護自己的合法權益，特別是對於員工可以享受哪些工傷保險福利，律師會更了解工傷保險福利可以享受哪些，從而防止遺漏工傷待遇索賠。

法律依據：《工傷保險條例》第十七條 第十七條 職工在事故中受傷或者依照《職業病防治法》的規定被診斷、鑑定為職業病的，應當自事故傷害發生之日起30日內或者職業診斷、鑑定之日起30日內病，向協調區社會保險行政部門提出工傷認定申請。如遇特殊情況，經社會保險行政部門同意，可以適當延長申請期限。

用人單位未依照前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工及其近親屬或者工會組織，自事故傷害發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內， 直接向用人單位所在協調地社會保險行政部門提出工傷認定申請。

省級社會保險行政部門依照本條第一款規定確定的事項，由用人單位所在地的設區市級社會保險行政部門按照屬地原則辦理。

用人單位未在本條第一款規定的期限內提出工傷認定申請的，用人單位應當承擔在此期間發生的工傷撫卹金等符合本條例規定的相關費用。

工傷鑑定後，可按鑑定標準計算賠償金額，若用人單位已繳納工傷保險，工傷保險將由工傷保險**直接支付，若用人單位未投保，則與用人單位協商解決， 如果不能與用人單位協商，可以提交勞動仲裁進行仲裁。無法與單位協商的，可以聘請律師介入，幫助維權。

那麼聘請律師時有哪些注意事項呢？

一般來說，應注意以下幾點：

1.如果可以選擇，盡量選擇專門處理工傷或勞動爭議的律師。

2.如果找不到專門處理此類案件的律師，可以找一家比較大的當地律師事務所，這家律師事務所有嚴格的管理標準和嚴格的要求，對客戶的案件會有足夠的後備保障。

3.經與律師協商溝通後，確認委託律師後，應與律師事務所簽訂委託合同，至少一式三份，承辦律師乙份在案卷，乙份在律師事務所，乙份由被羈押方。

4.聘請律師就是購買法律服務，沒有固定的標準，關鍵是要為你的案件選擇合適的律師。

法律依據：《中華人民共和國律師法》第五十三條？

被處停職執業六個月以上處罰的律師，三年內未滿的，不得擔任合夥人。

被吊銷律師執業證書的，除刑事、民事、行政訴訟當事人的監護人或者近親屬外，不得擔任辯護人或者訴訟當事人。

中華人民共和國律師法第55條？

未取得律師執業證書的，以律師名義從事法律服務業務的，由縣級以上人民司法行政部門責令停止違法執業，沒收違法所得，並處違法所得一倍以上五倍以下罰款。

總結。 1、工傷權益保護程式很多，如果不熟悉，最好委託律師**。 2、根據工傷保險規定，需先申請工傷認定，待勞動能力考核等級後方可確定賠償金額。

工傷事故糾紛應該找律師還是勞動局？ 哪乙個更好處理。

1、工傷權益保護程式很多，如果不熟悉，最好委託律師**。 2、根據工傷保險規定，需先申請工傷認定，賠償金額經勞動紊亂能力鑑定等級後方可確定。

2、受傷後有影響勞動能力的殘疾比較穩定的，申請人應當申請勞動能力評價，並向市分割槽勞動能力評價委員會（一般設在同級人力資源和社會保障局）提出飢餓申請;

如果雙方協商不成和解，建議委託律師處理，因為要依法按照程式操作，計算工傷撫卹金。

看一看，親愛的