-
我認為在這種情況下,您應該考慮轉行。
乙個人要想在工作中建立自信,就必須對工作有完整的了解,而且必須具備過硬的技能,雖然不能保證每一項任務都能完美完成,但至少要達到80分。
那麼,如果你不自信,就證明你一直對這份工作有疑慮,你可能經常在工作中受到指責,你沒有做好每一項任務,需要經常向別人徵求意見。 如果你已經做了很長時間,但情況沒有好轉,那就證明你可能不適合這份工作。
360線,線出冠軍! 既然做這份工作不好,那就去找乙份你擅長的工作吧。 想想你在學校學了什麼,再想想社會上的熱門行業,看看你適合什麼樣的工作。
關於工作首先要做的就是喜歡它,但是這句話有很多水,因為很多人工作不是因為喜歡,而是因為賺錢。 只有一小部分人願意做自己喜歡的工作來追求自己的夢想。
那麼,工作的第二重要點就是做好,在這個領域好好發展,賺更多的錢,為家人過上好日子。 這是非常可靠和非常實用的! 為了我們所有人。
如果你現在這麼不自信,你就要繼續像以前一樣工作,不會再有前途的發展,這相當於把你的精力和時間浪費在這份工作上。
既然如此,我們就換乙份自己能做好的工作吧,不要以為工作的門檻低,也不要覺得有些工作尷尬,因為每乙份工作都有頂尖的人,也值得大家羨慕。 所以只要你做得好,一步乙個腳印地往上爬,等你爬起來,看誰敢嘲笑你的差事!
-
題主的背景資料很少,只能從以下幾個方面談談自己的拙見。
能夠問出這樣的問題,題主一定已經不自信很久了,但是在問這個問題之前,先問問你有沒有嘗試過一些方法來調整和改善所謂的“缺乏自信”,比如你是因為能力不足而沒有自信,還是你害怕溝通。
如果還不夠,那麼您可以嘗試:1多了解行業知識,從各種渠道學習和提公升自己的能力; 2.起點越低,越需要主動學習,比如在學歷上提高自己,比如週末多參加線下課程。
如果你不懂得溝通,可以學習一些口才課和一些溝通技巧來提高你的表達能力,口才的流利程度可以提高你的自信心。 此外,在職場上要學會“跟著對的人走”,不僅要跟著對的上司走,能幫扶你,提拔你,更重要的是要向身邊的同事學習。 他們與人相處的方式,他們對他人的態度等等,當你有自己的圈子時,其實你的自信心也會增加。
如果你嘗試了以上所有方法,但發現你仍然沒有信心,你應該換工作嗎?
我們還是要分析一下,你的【信心不足】能不能通過換工作來調整? 一般來說,第乙份工作遇到的困難,下乙份工作還是會遇到同樣的問題,職場最忌諱的就是逃避,當你不面對自己的時候,那麼下一次的問題就會成為你的挑戰。
所以,與其要不要轉行,不如先問問自己,你有沒有盡力學習和調整自己缺乏自信的問題,有沒有找到原因和解決辦法?
我是Cally,乙個職業規劃師,希望以上答案能對你有所啟發。
-
當你轉行時,你有信心嗎?
工作上肯定會有很多事情做不好,當困難來臨時,我們應該越來越勇敢,而不是因為工作上的一些失誤,到時候我們真的會被蛇咬一年,我們會怕草繩十年。
我以前見過這樣的例子,乙個女生在大學申請了外語系,好不容易考上了計算機系,畢業後還當了會計,你可能會說,這個女生的工作肯定會亂七八糟的,畢竟她的專業不是這個,做這樣的工作肯定不如這個專業的人。
但結果卻出乎意料,這個女孩做這份工作並不是因為她三心二意,而是因為她和所遇到的事平和了,她已經掌握了工作中的技能,雖然說她剛來上班的地方是小白級別,但是經過不斷的學習, 甚至比這個行業的人更願意,原因是她願意這樣做。
一開始,她也被領導罵了一頓,但慢慢地大家都看到了自己的努力,工作都是白手起家的,不管你在大學裡有多好,在工作上你都是新人!
如果你不能在工作中大放異彩,那麼我會問自己,你是否可以在其他領域做得很好。 如果你真的有一定的特長或天賦,那麼你能不能讓自己的天賦得到別人的認可,沒有不累的工作,很難找到工作,更是找不到合適的工作。
也許在踏入社會之前你會感覺良好,但社會其實很殘酷,所以要好好適應!
-
缺乏自信的原因有很多。 如果因為遇到一點困難而退縮,覺得自己無法完成,那麼就算換了工作,不管換什麼工作,還是會遇到不同的困難,可能會繼續缺乏自信。 所以在這種情況下,最好是克服這些困難,克服工作上的問題。
在工作中遇到一些問題,想換工作,不要退縮,這是一種非常不成熟的表現。
工作也是乙個自我成長的環境,你可以在工作中不斷成長,如果遇到一些困難時沒有自信,就不要去做。 這對個人成長不利。 所以要學會處理那些壓力,那些工作中的負面情緒。
當然,也沒有選擇合適的工作缺乏自信。 這取決於你是否在這裡工作了足夠長的時間。 有些工作需要時間來證明它們是否適合你,這意味著你需要在這裡工作足夠長的時間,才能真正確定你是否適合這份工作。
因為任何工作都有其難點,如果你一開始就因為工作的難度而覺得不適合自己,那麼幾乎沒有任何工作會適合你,即使乙個人喜歡這份工作,也會有無聊的時候,困難的時候。
所以,如果你長期對這份工作感覺不好,覺得自己做不好這份工作,可能是因為這份工作實在不適合你,你從心底裡不太喜歡這種工作,那麼這個時候就應該考慮換工作。 找乙份你喜歡很久的工作,這會給你一種成就感。 其實,工作不僅僅是為了賺錢去工作,更是為了實現自我價值和成就感。
因此,在正確的時間換工作會讓你找到更適合自己的工作,但不要著急。
-
我認為如果你不再喜歡你所做的事情,是時候轉行了。 如果你仍然喜歡你的工作,你應該堅持下去。
在我看來,不自信只是因為你工作不順利。 如果你是乙個非常有能力的人,我認為這種自信會由內而外地表現出來。
如果這份工作是你一開始就選擇做的事情,我認為不自信只是懶惰的藉口。 即使你換了工作,我也不認為你會感到自信,你會變得更好。 遇到這種情況的最好方法就是努力工作,讓周圍的人都能認為你是乙個有能力的人。
而且,領導也會欣賞有能力的人,如果你的能力得到領導的賞識,你在工作中也會得到領導的提拔,同時在領導面前得到認可。 好吧,我不認為我有信心去看心理醫生。 對於大多數人來說,缺乏自信是因為自己的能力不夠好,或者對自己的工作不滿意,沒有得到周圍人的認可。
當然,也會有不自信,因為缺乏自信,因為缺乏與周圍人的關係處理好,被同事排斥。 在這種情況下,如果與同事的關係無法再修復,將更加難以處理。 好吧,我建議在不同的地方工作,並與新同事相處。
但是,如果這個地方有很多前景,我認為最好繼續努力。 畢竟,缺乏自信本身就是乙個問題,完全可以克服。 如果你對這份工作不滿意,不想再做了,你可以換另乙份工作,這完全取決於你。
-
我以前的公司是一家銷售公司,我在裡面做文書工作,雖然我有同事也是文員,但大部分都是銷售人員。 他們見人就說人,見鬼就胡說八道。 它比較健談,但不會和任何人說話,也不會是深厚的友誼。
他們給人的印象是,這就是他們無法接近的方式。 每天,歌曲和歡迎的氣氛都讓我感到格格不入,我變得越來越不自信。 有很多次我想逃跑,是的,我很想放棄。
但後來我克服了自己,不要那麼在乎,如果你不在乎,你就不會感到自卑,如果你不在乎,你就不會讓自己因為缺乏自信而沮喪。
而我沒有離開的真正原因是很難找到工作! 所以最好調整一下情緒,努力工作。 因為你必須知道,讓你不自信的是你的問題,而不是你的工作。
那麼,你真的能保證轉行後能夠保持自信,自信會回來嗎? 別傻了,如果你不從本質上改變,即使你換了更多的工作和行業,你也無法真正感受到自信。
所以,如果你想自信,你還是要調整自己的心態,或者你提高自己的能力,讓自己更有價值,那麼你就會對自己現在的位置更加自信。 這比換工作更實用,可以解決您的問題。
其實,你對自己的工作不夠自信,你真的要從自己身上找原因,而不是從你的工作身上找原因,因為這不是你的工作問題。 當你找出問題的根源並努力改變時,你就會成為乙個對自己的工作充滿信心的人,所以當你自信的時候,無論你當時是否想選擇轉行,只要遵循自己內心的想法就行了!
-
這就好比在學校裡,老師讓你問乙個問題,如果你知道問題的答案,你一定很有信心出來,如果你不知道答案,你一定不想讓老師點名讓你問。 這種情況與您現在在工作中遇到的困難相同。
處理這種事情有兩種方法,第一種是直接面對困難,讓你成為“專家”,第二種是直接轉行。 這需要根據自己的情況進行分析和原則。
首先,直面困難,直面困難,我們看到行業內的大佬們,隨風而行,帶著自己的氣場,秒殺眾人,因為這是出了自己行業的透明性,自然會形成這種氣場,很自信,讓人羨慕。 我們在生活中會遇到很多困難,我們不能盲目逃避,你的工作也是,你可以投入更多的精力去學習,變得精通,讓別人無法取代你,現在工作就像玩遊戲一樣,通過乙個又乙個的關卡,所以這就需要你努力,你的等級越高, 你的收入越高,自信心也會慢慢擁有。
第二,如果你有乙個自己擅長的領域,你可以轉行,做自己喜歡的事情,每個人的性格都不一樣,合適的工作也不同,如果你覺得自己不喜歡現在這個行業,或者認為這個行業沒有前途,你可以放棄,我們需要有長遠的眼光, 但本質是你需要精通這個行業,你很清楚。
在大方向上,我分析了兩種可能性,不管是什麼情況,祝你好運!
-
我對自己的工作一直沒有信心,平時不該考慮轉行的問題,或者兩者之間沒有那麼直接和密切的聯絡,我應該多想想為什麼我不自信? 如果這個問題不清楚,你無法做得更好,或者你仍然同樣缺乏信心,那麼到時候你會繼續轉行嗎?
要轉行,你需要考慮到這個行業不是你感興趣的,不是你喜歡的,也不是你對這個行業感到沒有信心。 當然,如果你不喜歡,做起來真的不好,所以有可能只有氣會帶來不自信,這是可能的,但這不是乙個本質的問題,本質上還是要看你自己的興趣和喜好。
想想看,這種缺乏自信在哪裡? 你自己的概念是否存在不匹配? 還是因為來自同事或公司領導的壓力,讓你覺得自己工作做得不好,覺得自己不自信?
只有把問題想清楚,才能開出正確的藥。