讓我們談談學習人力資源管理是什麼感覺。

人力資源管理是乙個無限廣闊的價值挖掘領域，在企業中起著至關重要的作用，是企業管理的核心。

聽起來有點高大上，但真正學起來，感覺很無聊，內容很多，很複雜，有一種學習無始無終的感覺......

人力資源管理是勞動力和人才市場的管理活動，在與人打交道時，需要有較強的溝通能力和良好的心理素質。

我覺得每個人都能勝任人力資源管理。

這就像牧羊犬看羊，老師是羊，你是牧羊犬，羊教所有吃草的知識，牧羊犬需要知道如何管理羊。 但恰恰相反，老師就像乙隻羊，不知道如何管理自己。 所以拿出那些跟不上潮流的老舊、落後的，愚弄牧羊犬，讓你一頭霧水。

如果你是乙隻狗，你必須做狗的事情，學習狗的文化。 如果你不想成為狗，不做狗和聰明的羊也沒關係。

如今的人力資源工作不再是簡單的招聘工作，要成為一名優秀的人力資源人員必須對自己嚴格要求，比如法律，懂得的計算機技能越多越好，當然，你不想優秀就會拋棄學習這個專業的無用理論。

人力資源管理的核心還包括培訓、薪酬和績效考核。 培訓的核心要點難，但操作簡單，即編寫培訓ppt和實際講解，但培訓ppt需要公司的整體人力資源管理系統。

知識只是一點，不要自以為是，人力資源管理現在已經上公升到戰略層面。 專注於學習，專注於行動，專注於溝通，未來是可以期待的。

人力資源管理這個專業似乎有點高大上，但事實並非如此。 你在課堂上學到了很多東西，都是理論上的東西。 每門課程都圍繞著六個模組展開，如果你背誦後忘記了它，你就記不住了，你必須理解它。

我現在的專業是人力資源管理，上學期剛學過人力資源管理。

人力資源規劃就是分析人力資源的需求和供求關係，確保每個崗位都有足夠的人員上崗，保證崗位內容和崗位目標的實現，其最終立足點也是及時、優質、高效地完成工作內容。 實現這一目標的最重要要求是讓合適的員工擔任此職位。

當然，人力資源管理這個專業不錯，應該是乙個比較熱門的專業，就業形勢很好，未來發展一片光明我的高中同學主修人力資源管理這個專業我也諮詢過他，我就說人力資源管理專業。

個人感受

我的同學告訴我，他主修人力資源管理。

是管理心理學之外的專業，未來就業方向的主要對應職業是人力資源或人事部門負責人，對社會職位的需求較多。 此外，就課程設計而言，課程的難度相對不是很高。

上面難度不多，哪個更適合大部分同學選擇，基礎較差的同學也可以選擇。

機構的選擇可以是：南開大學、西南財經大學、北京大學、浙江大學我的同學是南開大學的，他們學校的人力資源管理專業是雙一流學科。

非常好。 專業介紹

同學們告訴我，他們的專業主要學習管理學、經濟學和人力資源管理的基本理論和基礎知識，掌握人力資源管理的定性和定量分析方法，熟悉人力資源管理相關的指導方針、政策法規，了解該學科的理論前沿和發展趨勢， 具有較強的語言寫作、人際溝通、組織協調和領導等基本功，能夠分析和解決人力資源管理問題。例如，招聘企業中的空缺職位並組織活動以增加員工的凝聚力。

我的同學也提到，人力資源管理專業對個人活動的要求還是挺高的，平時上課的課程會很枯燥，學起來會很辛苦，但也不會很困難。

主要課程

同學們跟我講了他們的培訓計畫，主要課程有：“企業組織與管理”、“人力資源會計”、“人力資源招聘與招聘”、“應用心理學與管理”、“培訓與發展管理”、“財務會計”、“勞動關係管理”。

《員工關係管理》、《勞動關係與勞動法規》、《人力資源資訊管理》。

等。 <>

人力資源管理專業課程。

人力資源管理課程不是很難，你只需要記住和理解一點，但你也需要在課堂上仔細聽。

就業前景

同學告訴我，他們專業畢業生的就業方向是：企事業單位。

及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理。

員工培訓、辦公室秘書工作等。 主要從事新能源、網際網絡、電子商務、金融、投資、進出口等行業。 畢業後，他主要從事人力資源專家的工作。

招聘人員等

總結

人力資源管理專業還是很不錯的，未來工作範圍廣，薪資也不錯，也不會太累，值得我們選擇。