如果我的同事讓我帶早餐，但不給我錢，我該怎麼辦？

請人幫忙送早餐已經是大忙了。 而且不要給錢。 這麼厚臉皮的同事，一定不習慣。

如果養成這種習慣，會導致兩件事。

1.你是個好欺負者！ 如果你不收錢幫人帶早餐，那麼你也可能因為其他工作而被欺負;

2.你為他人服務是理所當然的。 如果你有一天不服侍，你就會負債累累。

這種情況不能再繼續下去了。 當然，這不是你和你的同事撕你的臉。 這是關於巧妙地拒絕同事。

01.假裝忘記買。

肯定會有忘記購買的時候。 所以當你讓他覺得他第一天沒有吃早餐時，你當然最好不要在他面前吃早餐。 我說我在家裡吃完了。

02.在家吃早餐。

我告訴我的同事，我的家人最近來了，他們都在家裡吃早餐。 於是最近請了一位同事自己整理早餐。 記住，你必須有乙個好的態度。 不要惹他的麻煩。 盡可能多地微笑。

03.養成不幫忙的習慣。

這樣持續了乙個月，他不讓你買早餐。 這幫助他養成了自己買早餐的習慣。 如果他仍然提出來，一定要拒絕。 可以說你很不方便。 或者風騷可愛，可以說你太重了，等等。

04.如何計算這筆錢。

我一開始沒有算清楚，後來算了就虧了。 這要視情況而定！ 如果在後續關係中，關係還可以。 然後敲他，請你吃幾次，算了。 如果關係一般，那麼你應該認識到同事的性格。 這是值得的。

在工作場所，不要和你的同事一起走。 這只會讓人覺得你是乙個軟柿子，容易捏。 必要時，學會說“不”。 這也是保護自己的方法之一。

其實題主的問題並不難解決，只要向同事要錢就行了。 但題主並不想這麼簡單粗暴地解決問題，問題的本質其實就是學會拒絕。 如果你不給同事帶早餐，你就不會有這些東西，你也不用擔心你的同事不給錢。

但說“不”是需要勇氣的，很多人不能直接對別人說“不”。 <>

你怎麼不敢拒絕？

受試者可能會認為“拒絕”的行為會讓別人對自己產生不好的印象，並希望自己在別人眼中有好印象。

為什麼要學會說“不”？

在職場上，該說“不”的時候你不說“不”，會給你帶來很多麻煩。 在工作中，對不在你職權範圍內的工作說“不”。 談判時，對你無法接受的條款說“不”。

在溝通中，對你不能承諾的事情說“不”。 <

如何拒絕他人的無理要求。

1.試著說不。

試著拒絕對方一次，看看對方的反應？ 直接告訴同事：“因為自己的原因，我不能幫他帶早餐。 “看看你們是怎麼相處的。

2.移情。

試著設身處地為自己著想，如果你提出了乙個不合理的要求，而對方拒絕了，你會怎麼想？ 大多數人會這樣想：“哎呀，被拒絕很尷尬，但是他可能有困難，既然做不到，那就算了，我找別人試試。

而這個人拒絕了你一次之後，下次你也會不好意思向他敞開心扉，因為他已經拒絕了你，你會不自覺地想到你可能不得不再打一顆釘子的風險。 “算了，我們找個可以和我說話並尋求幫助的人。 然後你就可以理解，拒絕並不是那麼難。

3.當你拒絕時，要注意你的態度。

拒絕某人時，要有良好的態度，語氣要柔和，給對方乙個漂亮的步伐，委婉地告訴他為什麼不能幫忙，鼓勵他給自己打氣，或者向別人求助。

說到帶早餐，我想到我的乙個前同事，她喜歡懶洋洋地睡覺，每天上班，所以因為她沒有時間吃早餐，所以她讓我每天給她帶早餐。 我吃了一會兒早飯，吃飯的錢從來不按時給，有時也不直接給，也說不出什麼來，畢竟只是幾塊錢的問題。

讓我生氣的是，有一天早上，我起得很晚，本來打算今天不吃早飯，卻在樓下遇見了她，她跟我說你給我買了東西，直接跑了。 見時間應該還是很匆忙，就去給她買了，最後上班遲到了，早會遲到了，還被扣了一百，這就是公司制度。

早會結束後，她坐在椅子上吃早飯，知道我今天遲到了，她什麼也沒說，直到現在才給我吃早餐的錢。 從那以後，我再也沒有給她帶過東西吃。

在職場上，同事幫忙送早餐是家常便飯，所以如果只是不給一兩次錢，也不要太擔心，以免讓人覺得吝嗇，說不定你真的忘了呢？ 如果你像我一樣，你可以為所欲為，你不能依賴任何人，任何人都不容易賺錢，你一定不能習慣，否則你會在工作中被欺負。 這裡有一些技巧可以教你。

1.稍後再去公司

每天出門晚了，但一定要不要遲到，上班按時上班，這樣你就有一大堆理由沒能給他買早餐，這樣有幾次，感興趣的人就不會找你了，然後你就慢慢恢復了你的日常生活。 他找你的毛病可不容易，畢竟你確實有事，每天上班晚了，買早餐也不好。

2.不要去公司吃早餐

一般找人幫忙帶飯的都是順便的，不好意思讓人自己跑，所以戒掉在公司吃早餐的習慣，這樣他們就不用要求你帶早餐了。

你可以每天早起在家做飯，也可以早點出門吃早飯，慢慢上班。

3.請他幫忙拿食物

假裝有一天遲到公司，提前告訴他今天可能會遲到，讓他今天幫忙帶飯。 他帶了就安心吃，找藉口就跑擠他，他帶了這麼多次給你，現在不可能讓你帶一次。 以後，你會有理由直接拒絕他，你會想拿回之前的飯錢。

你可以來來回回好幾次，但不要讓人懷疑，否則你輸的比得的多。

在職場上，有些人是不習慣的，不然大家會覺得你的軟柿子容易掐，該拒絕的時候就要學會拒絕。

其實這個問題不是什麼大問題，你可以直接向他要錢。 但是這個方法太粗暴了，如果尺度沒有把握好，很可能導致你們兩個人的關係破裂，所以相信題主肯定不想這樣解決問題。 咱們繼續分析一下，其實這個問題的本質就是題主是乙個不願意拒絕別人的人，如果你不幫同事帶食物，其實以後也就沒有不給你錢這回事。

但是在當今社會，有很多人，像題主一樣，很難直接拒絕別人。

為什麼我們不敢對別人說不]。

因為拒絕別人會讓別人對你產生不好的印象，認為你是乙個不願意幫助別人的人，人家都是一樣的，他們都希望大家看到乙個完美的自己，所以希望自己能留下好印象，所以遇到別人的拒絕是不好的。

那麼，我們為什麼要學會說“不”呢？

在職場上，該拒絕的時候一定要大聲說“不”，這樣可以少很多不必要的麻煩。 當你在工作時，對不在你職責範圍內的工作說“不”，這樣你就可以有更多時間來完善你現有的解決方案。 溝通時，對自己無法承諾的條件說“不”，這樣你就不會錯過約會，也會讓對方覺得你是乙個可靠的人，更願意和你合作。

那麼，我們怎樣才能委婉地拒絕不合理的要求呢？

因為自己的原因，今天沒辦法幫他帶早餐，看看對方會給你什麼樣的反應，從而了解對方的性格，順便看看你們是什麼樣的相處方式。 如果他突然覺得你是故意的，那麼我覺得你可以直接跟他說清楚，直接向他要錢，因為他是乙個不懂得感恩的人，這種人，我們不需要習慣。

如果只是偶爾你的同事不給你錢，就沒有必要要錢，如果經常是這樣，你可以找個藉口不給你的同事帶食物。

同事經常讓你給他帶早餐，但不要給你錢，你可以這樣做：

第一種方法：在家做飯後把飯菜帶到辦公室。 您可以簡單地在家做一些飯菜，然後打包到辦公室吃。

如果有同事讓你幫他帶飯，你可以苦口婆心地告訴他：“對不起，我最近太窮了，沒錢出去吃飯，以後我就自己做飯吃飯，別出去吃飯了，看我這麼窮，把之前的飯錢還清”，這樣他就沒有理由讓你幫他帶飯了。

第二種方式：直接在小組中或直接在辦公室說。 如果要點外賣，可以多請幾個同事一起點餐，然後在群裡說：

同志們，咱們結算今天的飯錢“，然後乙個同事給了你，你說，某某同事真的快，謝謝你的配合，然後同事就把飯錢給你，如果那個同事還是不給你，你可以直接在群裡說：”某某同事，你是不是忙忘了， 只是你還沒給我，我就等你“，通過一些俏皮的話，要問他要，他就是當面子，他一定會給你的，當然，你也可以直接在辦公室裡說，你一定要在聲音裡。

第三種方式：直接拒絕。 你幫同事送飯，他不付錢吃飯，你只要拒絕一次就行了，沒關係，他們不好意思這樣做，你還不好意思拒絕嗎？

如果他不給一兩次，就算是請他吃飯，如果給錢超過三次，他會直接拒絕，笑著說：“把之前的飯錢結清，我幫你帶，怎麼樣？ 這不是一筆划算的交易嗎？

> 第四條路：繼續忍耐。 如果為了面子不敢說出來，那就繼續幫忙帶食物的同時，因為他是執意要讓你帶食物的，不會給你錢買食物，如果你不反抗，那你就只能繼續默默地受苦了。

直接和你的同事說話是可以的，畢竟你的同事這樣做是很不道德的，也是很自私的，也許你的同事只是安定下來，你不好意思這樣做，你可以直接告訴他，沒有必要繼續給他帶早餐。

如果你不給他錢，下次就不要給他帶早餐，你應該主動向他要錢，因為這不是自願的，是他應該給的。

你應該拒絕這個同事，不要給他帶早餐，你也可以說你搬家了，你不要順便停下來，不要再給他帶早餐了。

在這樣的情況下，我覺得你也應該讓對方給你帶早餐，這樣你就可以彌補之前的損失，然後就不要給對方錢了。

當這種事情發生時，情況更糟。 我認為當這種事情發生時，我們最好公開告訴他，因為無論我們怎麼試圖談論它，這似乎都不好。 我直接告訴他，“嗯，你好像沒有給我早餐錢。

我認為直截了當地說起來更容易一些，任何人拐彎抹角都是尷尬的。

所以說白了，說不定會讓事情變得輕鬆一些，別人會認為你是乙個不太在乎說話的人，也不會理會你。 而且很多時候我沒有給早餐錢，我認為有一點故意的成分。 對於這種刻意的人，要想打破尷尬，就得直截了當地告訴他。

這就是解決問題的方法。

我們在平常生活中也遇到過這種人，他總是會讓我們給他買東西，然後他會忘記給我們錢，然後很多時候這種事情就會發生，我們別無選擇。 很多人都面臨這樣的情況，不知道該怎麼辦。 很多人都不好意思要錢。

確實，這種情況非常尷尬。 但我們也需要知道，我們的錢不是隨風飄來的，我們絕對希望它回來。 這個時候，我們還是應該直截了當，因為他不多次回報我們，也不把我們當朋友。

所以我們不必擔心他們的臉。 最好直接告訴他。 而且一次不還錢，可以理解很多次，但不還錢，真的是故意的。

所以我們還是要對這種刻意的人更直接一些，用言語會讓他們更清楚。 然後也讓事情變得簡單，很多事情可以直截了當地說出來，然後就會很好的解決。 歷經磨難，之後我們和他相處得很正常，沒有畢就沒有問題了。