員工工資管理系統、工資管理系統

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這樣的軟體有很多，最好選擇適合您業務的軟體。

工資集中管理。 財務人員可對單位的人員和工資進行增刪修改和查詢，管理人員和工資支付的應付工資總額由系統自動計算; 同時，系統還可以從多個角度查詢人員和薪酬管理情況。

薪資管理系統主要功能：

1、操作簡單方便。

採用國際流行的下拉選單，完整的Windows操作形式，介面新穎，完全支援滑鼠操作，功能齊全。

2、任意設定工資專案。

3、任意定義工資計算公式。

4. 任意定義輸出**。

5.多層次的部門總結。

6、多套薪資管理。

7、多級許可權管理和保密措施。

8.批量資料更改功能。

9.多種報表輸出。

秦杰薪資管理系統提供強大的薪酬分析功能，可按部門、崗位、職級等分析各類薪酬專案的總金額和佔比。

同時，可以定製各種報表進行人工成本分析。

滿足集團企業需求，支援建立多工資賬戶集，支援每月支付多工資。

使用者可以定義各種稅率表，並提供合併的稅收計算功能。

根據企業的薪酬結構體系，可定製薪酬專案、計算公式和工資標準。

在優普電子的薪資管理部分，可以自動計算薪資，也就是流程審批的設定，然後是統計圖表。

這方面“i人員”價效比高，專業性強，值得稱讚！！ 非常好用的軟體。

人事薪酬管理系統是乙個企業單位不可缺少的組成部分，它可以為使用者提供充足的資訊和快速的查詢手段，因此人事薪酬管理系統的內容對於企業決策者和管理者來說非常重要。 過去，傳統的人工處理方式管理文件和檔案存在諸多缺點，如：時間長、效率低、保密性差、文件和資料量大，給查詢、更新和維護資料帶來了很多困難。