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不算,是否繳納黨費由黨員自己決定,歡迎自願繳納。
黨費是黨員為黨的事業和活動向黨組織繳納的經費。 繳納黨費是黨員對黨組織的義務,是黨員關心黨事業的體現。 它不僅可以為黨組織的活動提供資金,為黨組織提供經濟幫助,更重要的是可以增強黨員的組織理念。
根據黨章規定,黨員向黨組織繳納黨費是黨員必須具備的最低條件。
凡有工資收入的黨員,按每月相對固定的、固定的工資收入(稅後)佔國家規定的工資總額的規定比例繳納黨費。 工資總額中相對固定和經常性的工資收入包括:政府機構工作人員(不包括工人)的職位工資、職等工資、津貼和補貼; 事業單位工作人員的崗位工資、薪級表、績效工資、津貼和補貼; 崗位工資、技術水平(崗位)工資、政府工作人員津貼和補貼; 企業人員工資收入的固定部分(基本工資、崗位工資)和生活部分(獎金)。
實行年薪制的黨員,按上一年度平均月收入計算。
黨費繳納計算基數所包括的津貼、補貼,是指按照國家關於標準化津貼和補貼的規定,一般發放給各地、各單位幹部職工的標準化津貼和補貼(工作津貼、生活津貼)。 只有少數幾個地區,一些單位或特殊崗位享受津貼和補貼,例如:
艱苦地區和偏遠地區津貼、特殊崗位津貼和補貼(法院、檢察院辦案津貼、審計補貼、紀檢監察辦案人員補貼、公安執勤崗位津貼、密碼人員崗位津貼、信訪崗位津貼、有突出貢獻專家專項津貼等)、改革補貼(房租補貼、通訊補貼、 交通補貼、住房公積金單位繳款等),以及社會保險補貼、殘疾人撫卹金等,不計入繳納黨費的基數
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如果資金數量少於3000元,則計算; 3000-5000元,按1%計算; 5000-10000元,按計算; 超過10,000是根據工作報酬的百分比計算的。
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黨員臨時性所得是否應計入繳納黨費的計算基數?
領取月薪的黨員不分為將軍”。相對固定和經常性薪金收入(稅後)“計入黨費繳納的計算基數臨時收入,如臨時津貼、補貼、稿件費、講課費等獎金、銀行存款利息等它不包括在繳納黨費的計算基礎中,但對自願繳納的人沒有限制。
問:黨員工資收入增加後如何繳納黨費?
答:黨員工資收入變動後,從按新工資標準領取工資的當月起,按照新的工資收入按規定的比例繳納黨費。 黨員本人工資收入增加時,應當及時向黨組織申報,說明增資專案和數額。
黨組織要及時與本單位人事、財務部門溝通,準確計算黨員繳納黨費、及時收取黨費的基數。
但是,根據《公務員工資制度改革實施辦法》的規定。對年度考核中合格(合格)及以上職員發放的年終一次性獎金,不計入黨員繳納黨費基數。
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法律分析:(1)月薪金收入(稅後)在3000元以下(含3000元)的,應當繳納月薪金所得額; 3000元以上5000元(含5000元)的,加收1%; 5000元以上10000元(含10000元)的,應當繳納; 萬元以上,加收2%。
(二)實行年薪制的黨員,應當按照當月實際工資收入,參照前款規定繳納黨費。
(三)黨員繳納黨費有困難的,經黨組委批准後,可以申請少繳或者不繳。
法律依據:《關於中共黨費徵收、使用和管理的規定》
第二條 黨員補黨費比例為:月薪金收入(稅後)在3000元以下(含3000元)的,繳納月薪金所得的0-5%; 3000元以上5000元(含5000元)的,加收1%; 5000元以上10000元(含10000元)的,按1 5%支付; 萬元以上,加收2%。
離退休幹部、職工中離異的黨員,按每月實際領取的退休津貼、退休金總額計算,5000元以下(含5000元)的,按0.5%繳納黨費,5000元以上的,按1%繳納黨費。
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下班後,繳納黨費的標準比例為:月薪金收入(稅後)不足3000元(含3000元)的,繳納月薪金收入的0 5; 3000元以上5000元(含5000元)的,加收1%; 5000元以上10000元(含10000元)的,按1 5%支付; 萬元以上,加收2%。
黨的經費必須用於黨的活動,主要作為黨員教育經費的補充,具體使用範圍包括:
(一)黨員培訓;
(二)訂閱、購買報刊、資料、音像製品、教材、教材、黨員教育裝置;
(三)表彰先進基層黨組織、優秀木正秀共產黨員和優秀黨務工作者;
4)對生活困難的黨員提供補貼;
(五)對遭受嚴重自然災害的黨員進行補助,修復受災基層黨員的教育設施。
黨費以黨委或者黨委組織部的名義單獨設立,必須存入中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行。 不得存放於其他銀行或者非銀行金融機構。當事人費用的利息是當事人費用收入的一部分,不得轉用於其他目的。 黨費安全依法得到保障,黨費賬戶不得用於從事經濟活動,黨費不得用於購買國債以外的投資。
黨員自願繳納多繳黨費,不模仿退稅限額。 自願一次性繳納黨費1000元以上,全部繳納**。 方法如下:
由基層黨委收集並提供黨員的簡要資料,經省、自治區、直轄市黨委組織部、國家機關工委組織部、國家機關工委組織部、國家機關工作委員會組織部、國務院組委 國資委黨委、金融機構黨委組織部、鐵道部政治部、民航局黨委組織部、解放軍總政治部組織部。**組織部門將向該人開具收據。
法律依據
中共組織部關於黨費徵收、使用和管理的規定
第一條 領取月薪的黨員,按照工資總額中相對固定的經常性工資收入(稅後)按照規定的比例繳納黨費。 工資總額中相對固定和經常性的工資收入包括:政府機構工作人員(不包括工人)的職位工資、職等工資、津貼和補貼; 事業單位工作人員的崗位工資、薪級表、績效工資、津貼和補貼; 崗位工資、技術水平(崗位)工資、政府工作人員津貼和補貼; 企業人員工資收入的固定部分(基本工資、崗位工資)和生活部分(獎金)。
第二條 黨員繳納黨費的比例為:月薪金收入(稅後)在3000元(含3000元)以下的,按其月薪金所得的0 5%繳納3000元以上5000元(含5000元)的,加收1%; 5000元以上10000元(含10000元)的,應繳納1 5;萬元以上,加收2%。
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法律分析:黨員繳納黨費的比例為:月薪金收入(稅後)在3000元以下(含3000元)的,按其月薪金收入的0-5%繳納3000元以上5000元(含5000元)的,加收1%; 5000元以上10000元(含10000元)的,按1 5%支付; 萬元以上,加收2%。
法律依據:《關於中共黨費徵收、使用和管理的規定》
第一條 領取月薪的黨員,按照工資總額中相對固定的經常性工資收入(稅後)按照規定的比例繳納黨費。 工資總額中相對固定和經常性的工資收入包括:政府機構工作人員(不包括工人)的職位工資、職等工資、津貼和補貼; 事業單位工作人員的崗位工資、薪級表、績效工資、津貼和補貼; 崗位工資、技術水平(崗位)工資、政府工作人員津貼和補貼; 企業人員工資收入的固定部分(基本工資、崗位工資)和生活部分(獎金)。
第二條 黨員繳納黨費的比例為:月薪金收入在3000元以下(含3000元)的,應當繳納月薪金所得的0-5%3000元以上5000元(含5000元)的,加收1%; 5000元以上10000元(含10000元)的,應繳納1 5;萬元以上,加收2%。
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法律分析:黨費繳納標準為:1、按月領取工資的黨員,應當按照每月工資總額中相對固定的經常性工資收入(稅後)的規定比例繳納黨費。
2、工資總額中相對固定、固定的工資收入包括:政府工作人員(不含職工)的崗位工資、職級工資、津貼和補貼;事業單位工作人員的崗位薪金、薪級表、績效工資、津貼和補貼;崗位工資、技術水平(崗位)工資、政府工作人員津貼和補貼; 企業人員工資收入的固定部分(基本工資、崗位工資)和生活部分(獎金)。 3、黨員繳納黨費的比例為:
月薪金收入(稅後)不足3000元(含3000元)的,應當繳納月薪金所得;3000元以上5000元(含5000元)的,加收1%; 5000元以上10000元(含10000元)的,應當繳納; 萬元以上,加收2%。 4.未取得月收入的自僱人士中的黨員,應參照第一條、第二條的規定,按照個人上一季度平均月淨收入每月繳納黨費。 5.離退休幹部職工中的黨員按每月實際領取的退休津貼或退休金總額計算,5000元以下(含5000元)的應繳納黨費,5000元以上的按1%繳納黨費。
6、農民黨員每月繳納黨費1元。 學生黨員、下崗和失業黨員,依靠喪撫卹金或者救濟金領取的黨員,領取當地最低生活津貼的黨員,應當每月繳納黨費。
法律依據:《關於黨費徵收、使用和管理的規定》 第一條 黨員領取月薪的,應當按照工資總額中相對固定的經常性工資收入(稅後)的規定比例繳納黨費。 工資總額中相對固定和固定的工資收入包括:
政府工作人員(不包括工人)的薪金、薪級、津貼和補貼; 事業單位工作人員的崗位工資、薪級表、績效工資、津貼和補貼; 崗位工資、技術水平(崗位)工資、政府工作人員津貼和補貼; 企業人員工資收入的固定部分(基本工資、崗位工資)和生活部分(獎金)。
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約600元。 1、月薪金收入(稅後)在3000元以下(含3000元)的,應當繳納月薪金所得。
2、月薪金收入(稅後)在3000元以上至5000元(含5000元)的,應繳納月薪金收入的1%;
3、月收入(稅後)在5000元以上(含10000元)的,應按月薪金收入的百分比繳納;
4、月薪金收入(稅後)超過萬元的,按月薪金收入的2%繳納。
五、離退休幹部職工中的黨員應當領取每月實際領取的退休津貼或者退休金總額。
總額為計算基數,5000元以下(含5000元)的應繳納黨費。
5000元以上按黨費的1%繳納。
年終獎在不同單位有不同的分配形式,除了一般意義上的紅包外,有的是分紅,有的是“雙薪”,有的是提成,有的是獎金。 但是,企業在發放年終獎時考慮的並不簡單,有些目的非常明確,就是獎勵員工一年內的勞動,但也有一些企業在發放年終獎時不得不作為最後的手段來做。
新年一到,各單位基本就開始全面評估今年員工的情況,然後給他們發放年終獎。 當然,對於年終獎的具體發放時間,法律並沒有規定。 在實踐中,通常由單位決定何時發放年終獎。 >>>More