你認為中小學教師每月最高教齡津貼10元是否合理？

教學年齡津貼從1985年開始，幾十年來一直沒有調整，這導致我們現在的工資卡上有這麼多美元。 我是一名鄉村教師，從教25年，現在月薪4250元。 翻出我的工資單，除了底薪、崗位工資、績效工資等，還有一項叫教齡津貼，每月十塊錢，不要小看這十塊錢，這已經是最高檔次的教學年齡津貼了。

教學年齡津貼的實施可以追溯到1985年，當時教師的工資不高，很多教師跳槽到其他單位，為了提高教師的工作積極性，鼓勵教師終身教書，有關部門制定了《關於教師教學年齡津貼的若干規定》， 規定：從事本職工作滿5年不滿10年的，每月領取3元;滿10年不滿15年者，每月5元; 15年以上不滿20年者，每月7元; 20年以上者，每月10元。

當時老師的月薪只有幾十塊錢，而這幾塊錢，十幾塊錢的教學年齡津貼確實起到了穩定教師隊伍的作用，但時間過去了，現在已經快2020年了，教學年齡津貼還是一動不動，還沒調整， 但是它還沒有被取消，所以我們會在工資清單上看到這樣的專案。<>

教學年齡津貼也要與時俱進，有些地方已經邁出了可喜的一步，現在高達10元的教學年齡津貼能起到穩定師資隊伍的作用嗎？ 顯然，這是不可能的，但如果真的有必要設立這樣的專案，是否應該根據調薪情況適當增加？ 如果不需要，我想大多數老師取消這樣的專案都沒有問題，畢竟現在幾塊錢真的不重要。

今年，河南等地開始調整教學年齡津貼，30年以上工作據說有300元的教學年齡津貼，我覺得這是教師需要的尊重和教學年齡津貼。

如果是很久以前的事了，那就意味著它不再符合現代社會的要求，需要改變。

不講道理，教師是學校的靈魂，只有當教師的人生問題得到解決時，他才能在身體和精神上更加投入到教學事業中。

為什麼公務員中沒有人調到老師那裡，而老師卻被調到公務員那裡？ 這不是很明顯嗎？

不合理，應該是每月一千塊錢。

這是不合理的，任何人看它都是不合理的。

總結。 您好，很高興回答您的<>

教學年齡津貼最新標準如下：1、5年10歲以下教學年齡津貼為3元，10年15歲以下教學年齡津貼為5元; 2、15年以上20年以下教學年齡補貼7元，20年以上教學經驗上限10元。 教齡津貼是鼓勵中小學、中等職業學校、技校教師長期從事本職工作的一種崗位津貼。

教師退休後計算基本養老金時，原教學年齡津貼仍納入審批範圍，並一併計算。 即教師在職時的教學年齡津貼，在退休後計入基本養老金總額，按月發放，不再單獨列示。

教師教學年齡津貼新標準將於9月1日實施，教師工資也出台。

您好，很高興回答您的<>

教學年齡津貼最新標準如下：1、5年10歲以下教學年齡津貼為3元，10年15歲以下教學年齡津貼為5元; 2、15年以上20年以下教學年齡補貼7元，20年以上教學經驗上限10元。 教學年齡津貼是為鼓勵中小學、中等職業學校、技校教師、幼兒教師長期從事本職職業而發放的一種崗位津貼。

教師退休時計算基本養老金時，原教學年限津貼仍計入審批範圍，計入計算。 即教師在職時的教學年齡津貼，在退休後計入基本養老金總額，按月發放，不再單獨列示。

《中華人民共和國教師法》第二十六條 中小學教師和職業學校教師享受教學年齡津貼和其他津貼，具體辦法由教育行政部門會同有關部門制定。 第二十七條 地方各級人民對中專以上學歷的教師和畢業生，在少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作給予補貼。

教師教學年齡津貼計算新規定：1、教學經驗5年以上10年以下，每月3元; 10年以上不滿15年，每月5元; 15年以上20年，每月7元; 20多年來，每月10元。 教學年齡津貼旨在鼓勵中小學、專門中學、技術學校和幼兒園的教師和學前教師。

一種長期從事該職業發放的崗位津貼。

2.教師教學年齡津貼的實施範圍：中等職業學校、師範學校、技校、普通中學、職業中學、農業中學、勤工儉學學校。

盲人、聾啞人學校。

小學、弱智兒童學校和幼稚園的公立教師可獲發教學年齡津貼。

3.從事教學工作20年，因工作需要，經領導批准，調離教師崗位，仍在學校從事教育工作的，從事教學工作20年以下的， 轉入學校行政工作並繼續兼職任教的，也可領取教學年齡津貼。

國家制定了教學年齡津貼的標準，30多年來一直沒有改變。 這導致了教師之間的很多分歧。

本教學年齡津貼規定如下：工作5年以下0元; 滿5年不滿10年者，每月支付3元; 滿10年不滿15年者，每月5元; 15年以上不滿20年者，每月7元; 20年以上者，每月10元。 當時教師的工資是58元，如果教師工作10年以上，津貼是5元，是教師工資的10%！

這在當時是一筆不小的收入。 這項政策的目的是鼓勵教師長期任教！

但是，隨著經濟社會的發展，教學年齡津貼幾十年來都沒有改變，而這個津貼與現在教師的工資和價格非常不相容，那麼為什麼教學年齡津貼30年都沒有改變呢？

首先，我認為國家已經對教師工資進行了改革，目前教師工資由以下幾部分組成：1、崗位工資 2、薪級工資 3、教師工資 4、工資10% 5、工作補貼 6、浮動工資 7、各種補貼 8、獎金和扣除：公積金、失業保險、 醫療保險、個人所得稅、養老保險、會費等

現在教師的工資水平主要取決於教師的職稱，每個職稱都有不同的專業水平，根據不同的級別有不同的工資！

雖然國家加大了對教育的投入，但教師待遇的增加卻很小！ 多年來，我們看到全國各地的學校都一座座漂亮的校舍拔地而起，校園建得像花園一樣。 但對教育的核心卻沒有給予足夠的重視！

工資慢慢提高，甚至社會上還有人抱著教師應該窮的想法。

教師人數眾多，全國大約有數千萬名教師。 雖然有這樣那樣的原因，但教學年齡津貼也要相應增加，畢竟這是對長期扎根於教育事業的老教師的一種表揚，也是留住人才的最重要因素！

也許是因為他們沒有做出任何改變，遠遠跟不上時代，所以我認為他們應該增加教學年齡津貼。

正是因為國家沒有特別重視中小學的教師，已經到了叫市場的地步，所以才會按照30多年前的標準來定。

我認為國家制度還是不合理的，在這種情況下，沒有辦法保護教師的合法權益，教師的損失會更加嚴重。

全國有那麼多的學校，有那麼多的教師，如果一下子提高津貼標準，那麼國家財政將面臨很大的壓力。

應取消10元的最高教學年齡津貼。

有些人為了致富，不想厚顏無恥。

那是因為很多中小學教師已經不如以前了，我覺得要想增加津貼，首先要提高教師素質。

如果不向警察、法官和部門負責人等教師支付補貼會怎樣？

教育難道不是乙個公共參與單位嗎？ 公務員的工齡津貼是如何計算的？

教師教學年齡津貼新標準將於9月1日實施，教師工資也出台。

您好，很高興為您服務：教師教學年齡津貼新標準將於9月1日起實施，教師工資和教師教學年齡津貼新標準包括：5年以上教學經驗10年以下每月3元; 10年以上不滿15年，每月5元; 15年以上20年，每月7元; 20多年來，每月10元，也就是10元的上限。

津貼追討和悔恨是指在特殊條件下補償員工勞動消耗和生活費額外費用的補充工資形式。 世界上常見的有礦井井下津貼、高溫津貼、野外礦工津貼、林區津貼、山地津貼、海島津貼、艱苦氣象站津貼、保健津貼、醫療衛生津貼等，此外，生活費津貼和**補貼也是津貼。 津貼標準是指每單位時間應支付的津貼金額。

它有兩種確定方式，一種是按照員工基本工資的一定百分比計算; 第二個是根據絕對量計算的。 感謝您的信任，以上是我的回覆，希望對您有所幫助，祝您生活愉快。

關於教師教學年齡津貼的若干規定 *** 工資制度改革組 8 30 1985 [標題] 關於教師教學年齡津貼的若干規定 [頒布單位] *** 工資制度改革組 勞動和人事部根據中共、勞動和人事部發布的《國家機關事業單位職工工資制度改革方案》 《關於實施工資制度若干問題的規定》中共、勞動和悶燒部印發的《國家機關事業單位職工工資制度改革方案》 現將教師教學年齡津貼的實施情況規定如下： 一、教師教學年齡津貼的實施範圍： 中等專業學校公立教師， 師範學校、技術學校、普通中學

從事教師工作20年以上，因工作需要經領導批准調離教學崗位的，仍在學校從事教育工作的，以及從事教學工作不滿20年的，也可以領取教學年齡津貼， 他們已被調到學校行政工作並繼續兼職教學。2、教學年齡津貼標準：任教5年以上不滿10年者每月3元; 10年以上不滿15年，每月5元; 15年以上20年，每月7元; 20多年來，每月10元。

3.教學經驗是指教師直接從事學校教育的年限。 教學年限的計算方法： 1.上述學校教師或中小學專職少先隊輔導員直接從事德、智、體、美教育工作年限，按教學年限計算。

2 從各級各類學校調入上述學校的教師，專職教學工作年限可按調動後服務年限合併計算為教學年限。 3.民辦教師或長期代課教師在上述學校轉為公立教師後，教學年限的計算，應當按照其服務年限計算的有關規定辦理。 4 教師因冤假錯案中斷教育工作，但現已改過自新，繼續從事教育工作的，可以按教學年限計算。

5 在前幾個時期，已獲得報酬和委派的教師的間歇性教育工作時間可以算作教學年限。 6 如果教師連續休病假超過6個月，則不計入教學年限。 4、領取教學年齡津貼的教師調離上述學校後，立即取消教學年齡津貼。

5.是否實行民辦教師教學年齡津貼制度，由各地根據實際情況決定。 六、各省、自治區、直轄市教育廳（局）可以按照上述規定，結合當地實際，制定實施細則，報省、自治區、直轄市人民批准並實施; 並抄送工資制度改革小組和國家教委備案。