受傷員工出院需要醫生出具什麼證明？

醫學診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷判斷證明）。

《工傷保險條例》第十八條 申請工傷認定，應當辦理下列手續：

（一）工傷認定申請表;

（二）證明與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的程式;

3）醫學診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷判斷）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及勞動者的傷害程度等基本資訊。 申請人提供的工傷認定手續不齊全的，社會保險行政部門應當一次性將需要補正的各項手續書面告知申請人。 申請人按照書面通知要求補充、更正手續後，社會保險行政部門應當受理。

擴充套件材料。 根據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條的規定，下列四種情形可以認定為工傷：

（一）勞動者在工作時間內、在工作場所受傷，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因造成的;

（二）勞動者因參加用人單位組織的活動或者用人單位指派參加其他單位組織的活動而受到傷害的;

3） 在工作時間內，員工因在與其工作職責相關的多個工作場所之間旅行而受傷;

4）在工作時間內和合理範圍內與履行工作職責有關的其他傷害。

不需要特殊證明，確定工傷需要診斷證明，出院時的出院證明可以代替。 但是，如果有影響勞動能力的殘疾，申請勞動能力鑑定需要提交病歷、檢查、檢查報告和影像材料。

工傷保險條例

第十八條 申請認定工傷，應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表;

2）與雇主存在僱傭關係（包括事實僱傭關係）的證明;

3）醫學診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷鑑定證明）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工的受傷程度等基本資訊。

申請人提供的工傷認定材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知申請人需要補充、更正的全部材料。 申請人按照書面通知要求補充、更正材料後，社會保險行政部門應當受理。

因工傷出院需要醫生出具以下證明： 首先，如果您因工傷出院，則需要辦理出院手續和醫療費用報銷手續。 二、出院時，應注意以下證明材料：

診斷證明、住院病例、費用明細、付款賬單等。 第三，需要注意的是，如果工傷需要進行傷殘評估，那麼就需要找醫生出具初步診斷證明或準備乙份初步病歷影印件。

報銷時，需要提供出院證明、診斷證明、病歷影印件、**清單、結算發票。

員工因工傷出院時，一般由醫生出具以下證明： 1、工薪損失證明：需要全假期; 2. 護理費用證明：

住院期間所需的護理天數和所需的護理天數; 3、營養費用證明：需要加強的營養補充劑和營養品的種類和成本; 4、隨訪費用證明：隨訪、隨訪的時間和費用; 5.關於輔助器具的費用：

輔助器具和輔助器具的型別**。

[法律依據]。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險中支付： （一）醫療費和工傷費用; （二）院內餐費補貼; （三）總體規劃區外醫療的交通、住宿費用; （四）殘疾人安裝、配置輔助器具的費用; （五）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照料費; （六）1至4級殘疾雇員一次性傷殘補助和每月傷殘津貼; （七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助; （八）因公死亡的，撫卹金、受扶養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼; （九）勞動能力考核費。

法律分析：員工因工傷出院時，一般由醫生出具以下證明： 1、誤工工資證明：

所需全假的持續時間; 2、護理費用證明：住院期間需要多少人照顧，護理天數; 3、營養費用證明：需要加強的營養補充劑和營養品的種類和成本; 4. 後續費用證明：

隨訪的時間和成本**和**; 5、輔助器具費用：輔助器具和輔助器具的種類。 工傷醫療費用報銷流程從社保中心工傷福利申請表開始，然後準備工傷證明、醫療終止或勞動能力考核、醫療發票、住院費用清單、病歷等材料。

單位蓋章後，向社會保障中心申請工傷福利複核，受理申請後2個月內發放工傷福利金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，應當按照國家規定從工傷保險中支付：（一）醫療費用和工傷費用; （二）院內餐費補貼; （三）總體規劃區外醫療的交通、住宿費用; （四）殘疾人安裝、配置輔助器具的費用; （五）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照料費; （六）1至4級殘疾雇員一次性傷殘補助和每月傷殘津貼; （七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助; （八）因公死亡的，撫卹金、受扶養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼; （九）勞動能力考核費。

衍生問題：工傷鑑定需要多少天才能拿到鑑定證書？ 工傷鑑定證明可在60天內取得，最遲不超過90天。

法律規定，工傷鑑定結果應當在職工申請勞動能力鑑定後60日內出具。 如果專家組有爭議，可能會延遲 30 天發布。 用人單位或者工傷職工對鑑定結果不滿意的，可以自鑑定結論收到之日起十五日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出復鑑申請。

1、職工發生事故傷害或者依照《職業病防治法》的規定被診斷、鑑定為職業病的，其所屬單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向協調地勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。職業病診斷或評估日期。如遇特殊情況，經勞動和社會保障行政部門同意，可以適當延長申請期限。 二、用人單位未依照前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬或者工會組織，可以自事故傷害發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內， 直接向用人單位所在協調區域勞動社會保障行政部門提出工傷認定申請。

法律分析：醫生出具的證明如下：一是因工傷出院，則需要辦理出院手續和醫療費用報銷手續。

其次，出院時應注意應保留的證明材料有：診斷證明、住院病例、費用明細和繳費單據。 第三，如果工傷需要評估，那麼就需要找醫生出具初步診斷證明或準備乙份初步病歷副本。

法律依據：《工傷保險條例》第三十三條 勞動者因工事故受傷或者患上職業病，因工傷需要停工就醫的，停工期間原工資待遇不變，由用人單位按月支付。 停航和無薪工作的期限一般不超過12個月。

傷害嚴重或者情節特殊的，經設區市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。 工傷評估後，應當中止原有的撫卹金，並按照本章有關規定享受傷殘撫卹金。 工傷職工停薪停工期滿仍需**的，應當繼續享受工傷醫療待遇。

傷工在停工期間需要照顧的，有償的，由其所屬單位負責。

工傷出院需要醫生出具以下證明：

1.失去工作工資的證明：所需的全假期限;

2、護理費用證明：住院期間需要多少人照顧，護理天數;

3、營養費用證明：需要加強的營養補充劑和營養品的種類和成本;

4、隨訪費用證明：隨訪、隨訪的時間和費用;

5.關於輔助器具的費用：輔助器具的種類和輔助器具。

中華人民共和國社會保險法

第38條.

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：

（一）醫療費用、工傷費用;

（二）院內餐費補貼;

（三）總體規劃區外醫療的交通、住宿費用;

4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;

（五）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照料費;

（六）1至4級殘疾雇員一次性傷殘補助和每月傷殘津貼;

（七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助;

（八）因公死亡時，撫卹金、受撫養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼;

（九）勞動能力考核費。