跪下提高學習能力，增強執行力，創造和諧的演講

保持謙虛，把你和我的關係更進一步。

我們誰都不是神。

不能保證不會犯錯誤。

無意造成意外傷害。

謙遜使我們能夠共同進步。

幸福生活

提高領導幹部的執行力、協調力和創新能力，是推進工作、執行任務的客觀要求，是提高領導幹部素質的重要內容。 增強領導幹部的“三力”，要突出“實”字。 實踐學習是第一位的。

學習是核心、最本質、最需要加強的能力，學習能力的強弱直接決定和影響領導幹部的執行力、協調力和創新力。 領導幹部要切實增強學習重要性認識，增強自覺學習的積極性，解放思想，更新觀念，通過學習提高能力，為提高執行力、協調能力和創新能力提供智力支援。 努力工作是關鍵。

執行力、協同力和創新力最終體現在實際工作中，並通過工作成效來檢驗。 加強執行力，要腳踏實地，樹立吃苦耐勞作風，增強時間效率觀念，樹立“立馬即用、立馬做”的工作理念，堅決克服懶惰、拖延的惡習，提高工作效率; 增強協同效應，要牢固樹立“一盤棋”的思想，打破部門間利益的“壁壘”，在工作中相互理解、相互支援、相互配合、相互補充，形成推動工作的合力; 增強創新能力，必須堅持與時俱進，要有不屈不撓的精神，要有超越自我的勇氣，要有爭先創先的勇氣，創造性地開展工作，創造經得起時間和群眾考驗的真正成果。 有效性是最重要的。

提高領導幹部的執行力、協調性和創新性，必須取得實實在在的成效。 要杜絕虛假、誇大其詞的行為，實實在地做工作。 提高推進重點工作的執行力、協同力和創新力，在建立健全各項制度中提高執行力、協調性和創新性，切實做到職責明確、措施有效、成效明顯，用促進經濟社會發展的實際表現來檢驗提公升執行力、協調力和創新力的成效。

領導幹部提高學習能力、領導能力、執行力、創新能力的前提是，一定要有提公升的慾望，有了這個慾望之後，就要擠出時間去學習，包括學習上網，很多領導幹部天天打麻將贏錢，卻連手機簡訊都看不懂， 這不僅僅是愚蠢和缺乏時間的問題;二是要做事，提高工作中的領導能力，如果我們天天拉關係，說不定官會，但領導能力不一定提高，官帽下很多人的能力很低; 三是積極參與社會實踐，特別是在一些優秀的社會群體中，要鍛鍊協調能力，學會無權做事，這是非常必要的。

您好，在郵箱裡寫信，把我的一些資訊發給你。

學習能力多讀書，多思考，創新自己動手，執行力在平常生活中是可以培養出來的，任何能力，我想只有在平常的生活中，工作有針對性的實踐，才會在不知不覺中提高。

讓他明白，知識是萬物的驅動力。

多讀書，多想，最重要的是，努力工作。