法院對拖欠工資作出判決多少天，拖欠工人工資會判刑嗎？

勞動仲裁訴訟提交法院後，多數法院將按照簡易程式審理，審理期為3個月，即自立案之日起3個月內完成審理。 **大多數日期是在立案後 1 個月左右。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十條規定：“當事人對本法第四十七條規定以外的勞動爭議案件不服仲裁裁決的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟; 期限屆滿未起訴的，裁定具有法律效力。 ”

第四十七條：“除本法另有規定外，仲裁裁決為終局裁決，自下達之日起生效： （一）關於追討勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者補償的爭議，不超過當地最低工資標準12個月; （2）因執行國家勞動標準在工時、休息休假、社會保險等方面產生的糾紛。

勞動仲裁是終局的，如果未在法定期限內向法院提起訴訟，則仲裁將生效。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條：“當事人應當在規定的期限內履行具有法律效力的調解文書和裁決書。 一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。

受理申請的人民法院應當依法執行。 ”

簡易程式將在您立案之日起三個月內完成。

拖欠工資，許多人被判刑。

案例：2013年9月，李律師承接大亞灣某社群52戶住宅室內改造工程。 隨後，李某僱傭了包括孔某、劉某在內的約60名工人，在小區從事裝修工作，並同意按工作量計算工資。

李某收到140多萬元的預付款後，沒有全額支付工人工資，共欠17人185363元。

去年上半年，職工向大亞灣區人力資源和社會保障局投訴。 區人力資源和社會保障局前期能夠聯絡到李某，但調查後期，勞動和社會保障督察找不到李某，也無人接聽電話。 無奈之下，區人力資源和社會保障局在局內發布公告，要求李某在三天內配合該局，但李某沒有在時限內到場，也沒有支付工資。

隨後，李被立案調查，**被捕，然後被起訴。 大亞灣法院稱，李某惡意拖欠職工勞動報酬，金額較大，經有關部門責令支付後仍未支付，構成拒付勞動報酬罪，被判處有期徒刑一年零兩個月，並處罰金5000元。 拖欠的工資仍需支付。

您可以直接到勞動局申請支付令或法院申請仲裁。

是的，也有人被列入黑名單。

拖欠員工工資的法定代表人違法，可能涉嫌犯罪，將被判入獄。

《刑法》第二百七十六條規定：“以轉移財產、逃逸等方式逃避支付勞動者勞動報酬的，或者有支付能力但未支付勞動者勞動報酬，數額較大的，經有關部門責令仍未支付的， 處三年以下有期徒刑或者拘役，或者罰金;造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。 ”

如果是惡意違法的，將被判刑！

目前不可能，民事案件一般不涉及刑事責任。

根據拖欠金額和社會危害程度，如果在正常情況下不判刑，可以依據《勞動法》的規定進行處理。

一般情況下，訴訟階段不會判刑，拖欠工資應作為民事法律關係處理，如果在執行階段拒不履行，只能“判刑”，但可能性很小。

一、刑法第二百三十八條規定，非法拘禁他人或者以其他方式非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。 有毆打、侮辱情節的，從重處罰。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑; 致人死亡的，處十年以上有期徒刑。 以暴力致人死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。 為追債而非法扣押、扣押他人的，依照前兩款的規定處罰。

2、建議與當事人達成和解，給予當事人適當的精神或經濟補償，尋求免除刑事處罰，追究當事人責任的，依法接受相關處罰。

你被非法拘留了！

一般來說，盜竊罪總是根據被盜物品的價值和情節的輕重來定罪，在發達地區，金額會判較大，有些地方超過20000，少於20000，可以判處3年以上10年以下的刑期。

在目前情況下，盜竊罪應被判處三年以上的刑罰。

主動表白，說點別的。

在執行時，法院執行人員可以要求雇主協助執行，並將從月薪中扣除。

不行，法院只是判決，應該交多少錢，至於怎麼執行，法院也沒辦法。