法律諮詢！ 關於應屆畢業生三方協議問題

你的問題和我乙個朋友的問題很像，他跟我說，他只是讓別人在合同上加了幾句話，說公司同意解除合同，然後直接去學校說合同已經解除了，因為公司沒有合同證明合同沒有解除， 無論如何，他就這樣終止了它。

如果公司對你進行了培訓，你可能需要根據你送達的時間支付違約金，否則你一般不必支付違約金。

三方協議不得約定違約金]在大學生畢業分配中，學校與用人單位和大學生簽訂“三方協議”，這是高校分配畢業生的一種方式。三方協議是就業推薦，與註冊卡、介紹信和大學就業意向書具有同等法律地位。 聘用大學生應當由雙方約定另行簽訂勞動合同，用人單位和大學生屬於《勞動法》調整範圍，高校不具有勞動就業主體地位，也不是《勞動法》調整的當事人。

三方協議只能約定雙方的用人意向，學校不得代表學校約定任何違約金和違約金。 《勞動合同法》第二十五條規定，“除本法第二十二條（特殊培訓服務期限）和第二十三條（保密協議）規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定勞動者承擔違約金。 因此，高校不得在任何協議中代表學生約定違約金，三方協議中規定的違約責任無效。

但是，為學生提供助學金、學費和生活津貼的企業除外。

三者在你手裡，你怕什麼，上面沒有處罰，公司要求違約金是不合理的。

如果您的合同（協議）沒有雙方的簽字蓋章，則沒有完成合同的條件，因此合同無效。 學校的主張是無效的。

如果應屆畢業生的三方違約行為是故意違反協議，導致三方協議不履行的，公司應按照三方協議約定的違約責任支付違約金，或與公司協商解決。

在通過法律途徑終止舊的三方協議後，學校將重新簽發三方協議，以方便學生簽署三方協議，確保學生順利就業。

三方協議是《全國普通高校畢業生就業協議》的簡稱，是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業中的權利和義務的書面表述形式，可以解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

呵呵，巧合的是，我剛剛終止了三方協議。 有兩種方式，第一種是讓A公司出具證明你已經和他們公司終止了三方協議的證明，然後你可以把證明帶回學校找輔導員處理新的。 至於違約金，會在三方協議上註明，如果沒有，就沒有必要支付。

如果是這樣，要麼您必須付費，要麼您必須使用第二種選擇。 刻上假公司公章，製作假登出證明。

我也是一樣的情況，我向學校部門說明了情況，部門給了我這個證書，但是我去學校的職業指導辦公室，就是不給，我說我毀了你們的新三方，也很猶豫 二是事業單位的招聘考試， 而且我可能考不了，所以現在不能和第乙個人解除合同，我該怎麼辦？

說實話，學校會給你第二份，我們學校的很多人都這樣做。

1.根據國家規定，三方協議自用人單位與個人簽訂之日起生效，違約的，還需要承擔相應的法律責任。 但是現在你已經掌握了所有三份協議，你可以向學校撒謊說你已經失去了它們，然後申請另乙份。

如果直接跟學校說要斷約，擔心學校不會太願意（這也要看各學校的具體情況）。

2.回校申請新的三方有兩種情況，一是承認自己簽了三方，然後需要和已經簽好的單位協商，單位會出具回信（至於違約金，就看單位是否在意）， 而有的學校還要求新單位出具錄取通知書，並到學校職業指導中心要求開設新的三方。第二，如果你謊稱失去了第三者，你會直接向老師求婚，以換取乙個新的第三者，老師會告訴你如何得到它（有些學校需要為新的第三者支付一點費用，但並不多）。