公司給的5險就夠了，15年不上班還能拿到養老金嗎？

1.已達到法定退休年齡，並辦理了退休手續;

2.所屬單位和個人依法參加養老保險，履行繳納養老保險的義務;

3.個人供款必須至少年滿 15 歲（過渡期內的付款期包括視為付款期）。 目前，我國企業職工的法定退休年齡為：

男員工60周歲; 55歲，從事管理科研工作的女員工; 從事生產和工作輔助工作的女性雇員年齡為50歲，自由職業者和個體經營者的女性年齡至少為55歲。

領取養老金的最低年限為15年，即使離退休還有幾年時間，在繳納15年的社會保障繳款後，也符合領取養老金的條件。 由於符合領取養老金的條件，達到法定退休年齡時，可以依法辦理退休手續，但養老金的計算基數是以上一年繳納社會保險費的平均工資為依據。 而且平均工資每年都在增長，20年後平均工資比現在的平均工資高，同樣的退休年齡，養老金的金額差別很大，養老保險就是遵循“多付，多得”的原則，如果15年後再交，繼續交，退休後的養老金會更多。

也就是說，保險期越長，繳費越高，退休的養老金待遇就越高。 因此，如果條件允許，建議堅持付款。

繳納養老保險15年後，退休後領取養老金。

有五險一金15年的退休工資。 如果舊保險已經支付了15年，您可以退休，如果不足，您應該將支付延長到15年退休。 用人單位應當按照國家規定的勞動者工資總額比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險的總體配置。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險，達到法定退休年齡時繳納房租總額滿15年的個人，按月領取基本養老金。

法律分析：繳納保險後15年未工作的個人退休後可領取款項，參加基本養老保險，達到法定退休年齡時繳納15年之久的個人，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險並達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

規律曲失規分析：五險一金15年退休工資。 退休可以在舊保險繳費 15 年後進行，如果不足，應將繳款延長至 15 年進行退休。

用人單位按照國家規定按照單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險總體規劃**。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老空運保險，達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

養老保險已經繳納了15年 退休後能領取多少養老金 1 要計算退休後能領取多少錢，首先要了解這3個公式： 養老金=個人賬戶養老金 基本賬戶養老金; 個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄月數; 基本賬戶養老金=上一年度全省在職人員月平均工資，該人月平均指數工資，2年支付，1%。 假設你2112年開始在上海工作並繳納社保，2118年61歲退休，那麼上一年在職職工的平均工資為6514元，這15年的平均工資為5111元。

個人繳費佔上海養老保險的比例為8%，因此近15年個人養老賬戶的儲蓄金額為51118%，1215=72111元。 根據北京的規定，61歲退休按139個月數計算。 因此，個人賬戶養老金==518元。

與個人賬戶養老金相比，基本賬戶養老金更難計算，主要是因為指數化的平均月薪不容易計算。 按5111計算，基本賬戶養老金=1%=863元。 因此，退休後每月可以領取的養老金=518863=1381元。

2、從上面的計算可以看出，社保只繳納了15年，每月只能繳納1381元。 這筆錢非常妨礙我在北京的生活，我幾乎無法維持生計。 如果你想滋養你的退休生活，你不能只依靠這個養老金。

繳納社保15年後，仍需繼續工作，但老了可以拿到養老金。

15年後不能繳納社保，但續保是必要且具有成本效益的，原因如下：

1.繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。

2、在繳納社保的同時，公司也在繳納。 如果個人不付款，那麼公司的部分也被停止了。 而且即使你已經繳納了15年的社保，只要你還沒有達到退休年齡，你在企業工作，那麼你就必須繳納社保，這是一項規定。

3. 養老金的數額與當地平均工資、年限和社會保障金基數有關。 如果你的工資低於當地的平均工資，那麼你必須支付更多。 因為你只需要在工作時繳納少量的養老保險，退休後就可以拿到更高的養老金。

4、如果停止參保，那麼就不能享受其他社保福利，比如停保，去醫院看病也報銷不了。

總結。 您好，親愛的，是的，五險一金職工只能享受15年後退休金的待遇，達到退休年齡後，已經繳納了15年社保的不能再繼續繳納。

員工的五險一金已經交了15年，剛好退休了，所以不用交保險。

你好，冰雹，是的，職工五險一金只有15年後才能享受養老待遇，鎮基達到退休年齡後，15年內不能繼續繳納社保。

退休後每個月能收到多少錢。

員工一年要繳納五險一金多少錢？

您好，親愛的，這個不同地區領取的養老金是不同的，正好是15年，每個月應該有1000元左右。 具體水平取決於你的社會平衡和劣勢水平。

你好，按照最低檔次計算，叢曉養四肢燒傷老人個人的工資是300元，醫療費是119元左右，公積金是300元左右，基本上每個月都這麼多，800元左右。

退休時無需支付健康保險。

您好，親愛的，醫保需要支付25年才能享受退休才能悄悄顫抖，您只有15年，應該繼續支付，否則您就無法享受醫療返還淮保險被打敗。

工廠員工每月要繳納五險一金多少錢？

繳費25年後，可以享受什麼樣的醫療保險待遇？

基本上就是上面算的那麼多，大概800元左右，是個人支付的，公司支付的應該是個人的兩倍左右。

工廠工人每月繳納多少醫療保險？

25年後，無需繳納醫療保險即可享受醫療保險福利。

您好，工廠員工有乙個月的醫療保險，個人承擔120元左右，公司承擔180元左右。

退休後，公司需要自己承擔所有責任。

繳納保險後15年未工作的個人退休後可領取金，已參加基本養老保險並達到法定退休年齡繳納15年繳費的個人，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳費至滿15年，按月領取基本養老保險; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

1. 員工的基本養老金是多少？

基本養老金，又稱退休費，是最重要的養老保險待遇，由基本養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養恤金。 達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可繳足滿15年，也可以轉入新的農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。

2. 我可以不用繳納醫療保險退休嗎？

還行。 養老保險和醫療保險是兩回事，是兩套制度，前者的功能是解決退休後的養老金問題，解決手吃難口的問題，後者的功能是解決在職和退休後的醫療保險報銷待遇，解決醫療費用的報銷問題。

在退休時，兩者的會計是獨立的。 退休批准有兩個獨立的法定退休條件。

參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養恤金。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的梁乃成在達到法定退休年齡時繳納15年以上的，按月領取基本養恤金。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。