如何避免在工作中成為壞人？

在公司工作一段時間後，您必須清楚自己在公司的技能水平。 如果現在有其他人來，公司為什麼要付給你工資？ 爛好人可以做，在家裡，對親戚和愛人，越差越好，但對同事和同事，對客戶和對手，卻是絕對不可能的，乙個是無能的表現，乙個是心理不成熟的體現，再看看有什麼辦法可以做得更好，或者把自己知道的資訊提供給對方，幫助他做決定， 這樣至少讓對方覺得我在盡力幫忙。

<>偶爾幫忙，他會感謝你的幫助，因為得到的不容易，但心存感激，所以，不要讓自己在職場上被動，敢於說不，當然，這並不意味著你不能動不動就跟他做，如果你認為你可以對每個人都做同樣的事情，或者別人認為你應該對每個人都做同樣的事情， 這是無稽之談。我總覺得一碗水要麼很累，要麼得罪了大多數人，人心貪婪，我會像別人對待我一樣對待別人。 這條規則的意思用一句話表達得最清楚，那就是“來不失禮”，即“以桃為我投，以李報”。

有什麼可惜的？ 為什麼要把時間浪費在是否幫助他上？ 我個人認為，如果遇到這種同伴，事關公司整體利益，該出手的時候應該出手，這樣才能避免成為壞人？

首先，你需要拒絕軟弱，學會說不; 第二點是不要把每件事都做大，你要做那些有價值的事情，特別適合職場，你不能在職場之初就什麼都做，說一些原則，攢一些好心，不要迷失在“爛好”裡，那真的是值得的。

如果不能明確自己的工作職責，不能拒絕，不能出去幫忙，最終會把自己的工作搞得一團糟，拿自己的未來為代價，為別人解決工作強度大的問題，最後威脅到組織的效率。

“好人心態”是怎麼來的。

職場上的“好人”都有乙個共同的特點，那就是不懂得拒絕。

當然，這並不是要鼓勵人們不去幫助別人。 在職場上，只要在自己的能力範圍內，不違反基本原則，幫忙也是企業文化的一部分。

但是，當你不能完成自己的工作，不能超越自己的職責範圍，甚至不能利用自己的工作時間去處理個人問題時，就要警惕這種“好人思維”，以免不必要的麻煩。

所以，要想避免陷入“好人心態”，首先要了解這種想法是怎麼來的。

我害怕自己得不到認可和喜歡，被拒絕後會影響彼此之間的感情，無法融入氛圍。

著名作家江方舟在一檔節目中提到，他是乙個“性格討人喜歡”的人。

討人喜歡的性格是指盲目討好別人，無視自己的感受，是一種不健康的心理狀態。

與職場相對應，這種心理邏輯就是很難拒絕別人，即使明知對方的要求不合理，也會習慣性地滿足對方的需求。

1.懂得拒絕別人要求你免費幫助他，2懂得為自己的利益奮鬥，拒絕無償加班，3不要在下班後 24 小時隨叫隨到， 4當別人侮辱你時，不要退縮。

做你自己，不要盲目取悅別人，奉承別人，盡自己的乙份力量。

我覺得自己不想盡可能地幫忙，有些老人或者一些異性，雖然對方有時看起來很可憐，有時媽媽的心也溢位來，主動去幫助對方，但最後還是讓自己的處境越來越尷尬。

我曾經幫助過一位老人，老人有孩子，但他不願意照顧老人，他看到老人沒有衣服和衣服穿，有時他會經常給老人一些食物和衣服。

老爺子見他願意幫他，有事的時候經常來找他，有時候他很忙，老爺子很著急，所以會不停地抱怨。

周圍的人也非常討厭這個老頭子，覺得這個老頭子太髒了，身上的氣味也太難聞了，怎麼能招惹這種老頭子？

老爺子的孩子們也對自己很厭倦，覺得自己給自己造了個壞名聲，老爺子有兒有女，卻要別人照顧，你是不是想著老爺子的事情？

對此，我感到很惱火，最後只能遠離這些老人，對於很多事情，我覺得這是緣分，誰也改變不了，只能順其自然。

做乙個好人太難了，有時候我幫助別人是出於善意，因為我不幫助別人，或者讓別人覺得自己沒有發揮應有的作用，對自己很反感。

我覺得自己不是乙個兩頭兩頭的人，身邊的人和朋友都會抱怨我無事可做，當事人也會說我沒有鑽石，所以不想做任何瓷器工作。

有時候一句感謝的話，需要你付出大量的汗水和努力，可能會有一點小小的疏忽，導致乙個巨大的錯誤，讓你陷入其中，無法自拔。

隨著年齡的增長，我越來越不願意幫助別人，當我看到一些貧窮和弱者時，我沒有同情心，逐漸保持著一種自我保護的狀態。

不知道這是我自己的悲哀，還是時代的悲哀。

在職場上，相信大家遇到同事找自己幫忙，又不想破壞感情，所以不好意思拒絕，導致自己加班幫對方，最後受苦的就是自己。

先主動答應，然後在對方可以安排的時間裡找個理由拒絕，要看你怎麼做，但這不能經常用，所以你要學會包裝自己，或者趁勢提公升自己，你老實沒有背景，不要欺負誰。

這幾天，我經歷了一件事情，讓我明白，爛好人真的做不到。 就因為我做了一件事，這些天，我和丈夫都生活在恐懼中。

前幾天，我們社群群裡有一條訊息，資訊問冰箱裡誰有空，幫他放了一些東西。 當時我們的冰箱是空的，我沒想，我的冰箱是空的，所以讓他放吧。

然後，乙個戴著口罩的男孩過來放他的東西。 收拾完東西後，也沒多想，反而覺得很開心，做了一件好事。

我做了一件好事，我只是想嘆一口氣，然後昨天我發了乙個微頭條，我把微頭條寫完了。 我老公沒事的時候正在刷手機，發現放東西的人居然是2號樓220室的人。 這個房間是確診病例的房間！

昨天因為這個我整晚都沒睡，今天早上，我老公發來訊息讓他過來拿點東西，問他為什麼不告訴我們他住在確診病例的房間裡。 他沒有回覆訊息，然後丈夫把東西帶到他家，他沒有說話。

我做個壞人真的很無聊，我為他感到難過，我覺得他當時沒有地方放他的東西，放在我家也沒關係。 當我們發現他是確診病例的室友時，他沒有解釋。

東西被拿走後，我對冰箱進行了消毒，並對整個房間進行了消毒。 我希望什麼都沒發生，如果出了什麼事，那是我的錯，誰讓我成為壞人？

最後寫道：經歷過這件事後，我意識到爛的好人是做不到的。 我們只需要做自己的事情，不要隨便關心陌生人。 每個人都可以過自己的生活，如果能力有限，也不要擔心陌生人的事情。

在職場上不能做好人，但一定不能做壞人。 因為做乙個好人，雖然處處看起來不愉快，甚至有時候很生氣，但畢竟做男人的底線還在。 而一旦你在職場上做了那種陰謀詭計甚至惡棍，那麼你甚至會懷疑自己的底線，更不用說你的職業發展和事業成功了。

另外，做壞人的成本比做好人的成本高得多，你確定你能負擔得起嗎？

你可以做乙個好人，但做乙個好人的代價非常高，你需要高能力、高收入來保證，否則乙個好人是做不了久的。

不是我不想做乙個好人，而是我總是有一些神經病，總是做一些傷害別人和自己的事情。 他擋住了我的路。 我很抱歉，但在為我應得的東西而戰時，我是誰並不重要。

在這個世界上，如果你對別人好，別人也會對你好。 我們只是在保護自己。

在職場上，你不可能做乙個好人。 為什麼要做乙個好人，為什麼？ 有些人就是，你瞎了眼幹什麼，瞎了什麼好人，瞎了眼幹什麼？

職場上很多人沒有幫助別人的精神，有的請功，搶你的功勞，大聲說幫人。 醒來！ 你怎麼做才能成為乙個好老人。

做你自己的事，不要做任何事來招致功德。

做個好人！ 尊重統治者！ 不要主動害人，但如果對方濫用，你一定會砸爛臭雞蛋！

這就像一條食物鏈。 如果你在一到三年甚至更長的時間內不用一些手段找到乙份好工作，你就會被更好的人取代。 人本身不是壞人，只是在角色扮演方面，我不是乙個好人。

在我看來，職場就是做乙個好人，但不是做乙個好人。 好人在職場上有良好的人際關係，通過適當地拒絕一些不合理的要求，可以避免成為好人。 拒絕的原因如下：

1.約伯記 2個人私事 3值。

你掏心掏肺給別人，給人建議，主動幫忙，可是別人有問題的時候，就把“鍋”扔給你，讓你說不出話來，說不出話來，你就成了別人口中的“爛好人”。

這種說法完全沒有錯。 因為如果你是乙個壞人，就會有無數次。 你坐久了，別人會把你的行為當成理所當然，更多的人會要求你多做一些事情，但這些根本不是你想做的。

因為一旦你做了這種人，就會有那種欺負弱者，怕難欺負自己的人，把工作交給別人的人。

因為這樣的人，在職場上經常被大家看不起。 而這樣的人，一輩子都沒有在底層得到提拔。

在我們的生活中，我們總會遇到這樣的情況，那就是剛進入職場的時候，我們會想討好身邊的同事，所以不管他們問什麼，我們都會滿足他們。 慢慢地，很多人會向你求助，這就是我們所說的好老人。 在職場上做乙個好人會給你帶來很多麻煩，所以你一定不能做乙個好人。

否則，如果你幫助別人，別人會說你不對，他們會耽誤你自己的事情。

一：選擇性幫助。 二：

學會從經驗中學習。 三：拖延時間。

總之，雖然溝通在職場很重要，但能力更重要，不想取悅別人，依賴別人，在競爭領域只有永恆的興趣。 只要做你自己的事情，提高你的能力。

避免在工作中做乙個好人的最有效方法是學會說不。 根據對方的情況做出這個選擇，如果實在回不回來，可以做乙個，幫忙，但下次告訴他，不要這樣做。

在工作中要堅持原則，分清公私關係，把個人感情歸於個人感情，把工作歸於工作，不能含糊不清，對自己造成不利影響。

不要太在意其他同事，事情的責任在人身上，該拒絕的時候拒絕，拒絕就不好意思，長此以往，沒人敢輕易安排你。

在工作中，我們要認真負責，不能做人，總是聽別人說，被別人要求這個那個，總之，做事要有自己的想法，不能隨便聽別人的話。

在工作中適當地幫助別人沒有錯，但你不能盲目地幫助別人，否則你會被視為乙個好人。

工作中的“老好人”總是容易被欺負，要避免這種情況，就要學會拒絕，拒絕一些不合理的要求。

在工作中，要避免做乙個好人，也就是不想把一切都拿給自己，有些該拒絕的事情還是要拒絕的。

這個話題經常引起爭議，我個人認為，如果真的想避免做乙個“老好人”，那就盡量學會平日裡對同學說“不”，什麼都不要無條件幫忙，這樣很容易讓人下意識地把你的形象畫出來。