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第三十五條 勞動者因工作殘疾被認定為七級至十級殘疾的,享受下列福利:
1)根據傷殘程度,從工傷保險**中一次性發放傷殘補助,標準為:7級傷殘12個月工資,8級傷殘10個月工資,9級傷殘8個月工資,10級傷殘6個月工資;
2)勞動合同期滿解除或者勞動者本人提出解除勞動合同的,用人單位應當一次性支付工傷醫療補助金和殘疾就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民制定。
這些只是工傷保險條例的規定,您還可以索賠住院費、醫療費、伙食費、精神損害賠償、誤工費等。
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標準如下:1)從工傷保險**中按殘疾程度一次性發放殘疾補助金,標準為:9級殘疾9個月工資;
2)勞動合同、勞動合同期滿終止,或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的,工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金,用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。
法律依據:《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工作殘疾被認定為七級至十級殘疾的,應當享受下列福利:
1)根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助,標準為:七級傷殘13個月工資,八級傷殘11個月工資,九級傷殘9個月工資,十級傷殘7個月工資;
2)勞動合同、勞動合同期滿終止,或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的,工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金,用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準,由省、自治區、直轄市人民規定。
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從幾千元到幾萬元不等。
國家規定,九級傷殘賠償金額不確定,沒有統一的固定數額,賠償金額從幾千元到上萬元不等,但九級傷殘的賠償專案大致相同,包括醫療費、住院餐費補貼、 護理巖爐費用、交通和住宿費用等。按人工爐規程進行補償。
其他賠償專案:
9級交通事故傷殘賠償專案包括:醫療費、隨訪費、營養費、住院餐費補貼、護理費、傷殘賠償金、受撫養人生活費、誤工費、交通費、殘疾輔助器具費、精神傷害慰問金等。
殘疾程度是指乙個人的殘疾程度,根據殘疾的嚴重程度確定。 1 級是最重的。 當事人對殘疾鑑定不滿意的,可以在收到隱棗棚鑑定書後十五日內,向省、自治區、直轄市勞動主管部門申請複評。
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法律分析:九級殘疾賠償標準一般按照《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關規定確定,並結合城鎮居民的人均可支配收入或者農村居民上一年度在居住地的人均純收入確定。提起訴訟的法院。
法律依據:《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條 傷殘賠償金,根據被害人喪失工作能力的程度或者殘疾程度,自認定殘疾之日起計算20年; 按照起訴地法院上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準執行。但是,如果年齡超過60周歲,則每增加一年,年齡應減少一年; 75歲以上者按5年計算。
受害人因受傷致殘但實際收入未減少,或者殘疾程度較輕但造成職業障礙嚴重影響就業的,可以相應調整傷殘補助。
根據2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》,用人單位未在30日內(特殊情況除外)向協調區域勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請的,其本人或其直系親屬或者工會組織可以直接向協調區域勞動和社會保障部門提出申請。雇主位於事故傷害發生之日起一年內。 >>>More