配鏡師雇員的僱傭合約樣本

標準僱傭合同範本。

甲方： 乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，甲、乙雙方願意在平等協商後簽訂本標準勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

1、勞動合同期限：

第一條 本合同規定的勞動期限為xx-xx-xx至xx-xx-xx。

二、工作內容：

第二條 甲方同意根據乙方需要派員上班。

第三條 甲方派出人員應當遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方的管理。

3、勞動保護及工作條件：

第四條 乙方負責甲方的職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方。

黨的規章制度教育。

第五條 乙方應承擔甲方派出人員（市外）的車費，並負責工作期間的住宿。

4、勞動報酬：

第六條 乙方應當每月當日以人民幣支付甲方派遣人員的工資。

第七條 有下列情形之一的，甲、乙雙方應當及時修改勞動合同，辦理變更合同手續;

1、雙方協商同意;

2、本合同所依據的客觀情況發生重大變化，導致無法履行本合同的。

5、當事人約定的其他內容。

第八條 乙方同意支付甲方儲備金（月薪總額的20%）元，儲備金應當在乙方提供排程計畫的同時交付，儲備金計入第乙個月的工資。

第9條. 有下列情形之一的，乙方可以終止本合同：

1、試用期內，證明不符合用工條件的;

2、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;

3、嚴重失職、徇私舞弊，造成乙方利益重大損害的;

4.依法被追究刑事責任的人員。

第十條 合同終止雙方應當提前30日通知對方，合同期滿後30日內，雙方可以與對方續簽合同。

6.違約責任。

第十一條 甲、乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除特殊情況外，經雙方協商後不能履行勞動合同。

此外，任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據其後果和責任大小賠償對方的經濟損失。 賠償金額應當根據有關規定或者實際情況確定。

7、勞動爭議解決等。

第十二條 雙方當事人因履行本合同發生糾紛的，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人之一也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條 本合同未涵蓋或者今後與國家、市人民有關規定相牴觸的事項，按照有關規定執行。

第十四條 本合同一式兩份，雙方各乙份。

甲方（印章）： 乙方（印章）：

日期： YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY