豐豐集團工傷鑑定機構在哪裡？

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需在事故發生後乙個月內報告，如公司不申請，受傷員工或其近親屬應當在一年內申請認定。 需提交的材料：工傷認定申請表（**一般**來自勞動局）、與用人單位的勞動關係證明、醫療診斷證明等;

2、受傷後有影響勞動能力的殘疾比較穩定的，申請人應當申請勞動能力鑑定，並向設區（一般設在同級人力資源和社會保障局）的勞動能力鑑定委員會提出申請;

3、根據殘疾程度不同，獲得的賠償也不同。 主要補償有：醫療費、一次性傷殘津貼、一次性就業津貼、一次性醫療津貼、休假期間工資、伙食費、護理費等。

4、如您沒有勞動合同或其他證據證明存在勞動關係，不能申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁，確認您與用人單位之間存在勞動關係。 勞動仲裁確認勞動關係存在後，提出工傷認定申請。

由當地勞動委員會指定。

勞動局或合格的法醫檢查。

工傷鑑定，即勞動能力障礙等級鑑定，由設區市人力資源和社會保障局內的勞動能力鑑定委員會鑑定。 如對市勞動能力鑑定委員會的鑑定結論不滿意，可向省勞動能力鑑定委員會申請複評，以省鑑定委員會的結論為最終結論。

《工傷保險條例》第二十三條 用人單位、工傷職工或者其近親屬應當向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出工作能力鑑定申請，並提供工傷認定和工傷醫療待遇的有關材料。

第二十六條 申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以自收到鑑定結論之日起十五日內向省、自治區、直轄市勞動鑑定委員會提出復鑑申請。 最終結論為各省、自治區、直轄市勞動能力評價委員會作出的勞動能力評價結論。

回答你好。 如果您遭受了工傷，您可以直接聯絡公司，即與雇主聯絡。 要求雇主報告您的工傷情況，以便您享受相應的工傷福利。

如果你沒有用人單位，或者用人單位沒有報告你的工傷，那麼你可以到當地的勞動和社會保障局，也就是勞動局，提出申訴或向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

12333.勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行調解和裁決，由當事人進行仲裁。 在中國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必要程式。

根據《勞動爭議調解仲裁法》[1]的規定，提起勞動仲裁的當事人應當自勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 除當事人因不可抗力或其他正當理由申請仲裁外，依法規定的仲裁期限屆滿的，仲裁委員會不予受理。

向人力資源和社會保障局下屬的勞動能力考核委員會報告，並到其指定的醫院進行考核。

不知道單位有沒有給你們員工購買工傷保險，如果按照工傷保險的規定辦理，請向勞動局申請！

工傷訴訟程式非常複雜，甚至要拖到一年之久才能通過法律手段，所以建議聘請律師來處理。

回答你好。 《中華人民共和國工傷保險條例》第二十三條規定，用人單位、工傷職工或者其近親屬應當向設區的市勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定和工傷醫療待遇的有關資料。

您好，還有什麼我可以幫忙的嗎？

我看了一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，我有一整套的措施。 只需按照上面的說明操作即可。 要經過工傷鑑別、傷殘鑑定，最後按傷殘程度進行賠償。

如果要解除勞動關係，那麼看看用人單位所在地的《省級工傷保險實施辦法》，一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助的標準一定與此相關。

工傷認定是關鍵，只有認定工傷，才能享受工傷待遇。

殘疾程度可以診斷結論為依據，根據《勞動能力鑑定——職工工傷和職業病致殘等級分類》作出初步判斷，最終以勞動部門認可的鑑定機構作出的鑑定結論為準。

1.根據《工傷保險條例》第二十五條規定，勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。 勞動能力鑑定結果應當及時送達申請鑑定的單位和個人。

2.一般而言，申請人可在參加勞動能力鑑定面談後三周左右憑身份證到勞動能力鑑定委員會領取鑑定結論，也可以等待勞動能力鑑定委員會以書面形式郵寄鑑定結論。

3.由於不同地區的手續有些差異，建議撥打12333諮詢當地社保局！

各地工傷勞動能力鑑定委員會辦公室電話不同，可撥打12333勞動保障人力資源諮詢服務**進行諮詢。

工傷的認定，由設區的市勞動和社會保障局作出，屬於行政行為。 工傷傷殘程度由設區市勞動能力等級鑑定委員會醫學專家考核。

指勞動局。

首先，在區勞動和社會保障部門申請工傷鑑定，然後根據工傷證明到指定部門（一般到深圳市人民醫院）進行傷殘鑑定。

工傷保險條例。

第二十三條 用人單位、工傷職工或者其近親屬應當向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定和工傷醫療待遇的有關材料。

考核在勞動能力考核委員會進行，一般由當地勞動局進行考核。

首先，勞動局申請工傷認定，然後由勞動殘疾鑑定委員會申請工作能力的殘疾等級鑑定。

工傷鑑別由勞動和社會保障局獲得！

如果先到當地社保局鑑別工傷（事故發生之日起1年內），再到當地勞動能力鑑定委員會進行初步鑑定，對當地勞動能力鑑定委員會的鑑定結果不滿意的，可以在15天內向省（上級）勞動能力鑑定委員會複評。

人力資源和社會保障局指定的醫院一般在地級市;

在工傷和職業病鑑定過程中，“勞動鑑定委員會”是勞動能力鑑定的組織機構。 勞動評估委員會是乙個非常設組織，該委員會下設辦公室，這些辦公室隸屬於各級勞動和社會保障局。 縣級以上勞動鑑定委員會一般由勞動、衛生、人事等行政部門和工會領導組成。

工傷鑑定是指申請工傷鑑定的職工，根據其醫療期滿或者醫療期滿為由，由設區市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷鑑定事項進行鑑定的行為。 工傷鑑定範圍包括：工作能力鑑定、停工期鑑定與確認、護理水平鑑定、殘疾輔助器具鑑定等。

勞動能力考核委員會。

是嗎**？

評估通常在醫院進行，三位醫學專家會同時諮詢。

勞動局工傷鑑定科。

確定工傷時，應當在勞動部門指定的鑑定機構鑑定工傷殘疾等級鑑定，未鑑定工傷的，應當自行或者會同公司鑑定殘疾等級。 如果您只是單方面想提前知道準確的殘疾等級，可以通過玉露鑑定微信小程式付費諮詢法醫。

只要對方有鑑定資格，那麼他們就可以被鑑定。 如果是需要鑑定的侵權事故，鑑定只能憑司法機關出具的殘疾鑑定委託書進行。

您好，工傷事故司法鑑定所作的鑑定只能用於調解，不具有法律效力。

工傷鑑定一般在市勞動能力鑑定機構進行，如果受處理部門委託，當然可以在司法鑑定機構鑑定。

問，我4月24日在公司受傷骨折，算是工傷，現在公司安排我去寧波天通司法鑑定中心鑑定，合理嗎？