如何起草員工小賣部管理制度或條例

公司員工小賣部的管理制度。

第一條 為方便員工，滿足員工生活需要，設立員工小賣部，特制定本管理制度。

第3條 在小賣部購買的物品。

它只供公司內部員工購買，不供外部銷售。

第4條 小賣部的營業時間。

周一至週六：19：00至22：00。 其他時間關閉。

第5條 小賣部的管理。

1）總務部負責小賣部的日常管理工作。負責制定小賣部的工作計畫; 負責小賣部所需物資的採購; 負責各項材料成本的財務核算，加強對成本的控制和節約; 負責監督、檢查和評估銷售人員，並審計每月的收入和支出。

2）小賣部負責物流服務員的銷售貨物。職責如下：

1.負責公司統一提供貨物和**銷售給員工的規定，不得增加品種和漲價或降價;

2.負責小賣部食品衛生的管理和監督，過期食品不用於防止食品安全事故;

3.負責商品擺放的規範化和整潔性。 除飲料外，其他食品的儲存和陳列必須放在櫃檯上，乾燥透氣，防止霉變，不允許出售私人購買的商品或進行“展示銷售活動”。

5.負責小賣部的衛生。 做好防塵、防蠅、防鼠工作，做到天花板上沒有蜘蛛網，地面上沒有垃圾。

6.員工不得賒賬。 如因信用原因引起糾紛，後果由您自行承擔。

7.熱情好客必須彬彬有禮和熱情。 如遇毆打、責罵、打架，將按照有關規定處理。

8.遵守營業時間及公司制定的相關規章制度。 按時開門關門，不得無故離崗。

9.負責小賣部收支月度記錄，按時向總部負責人匯報。

第六條 員工應遵守小賣部的規定。

1）小賣部是員工購買日用品的場所，未經允許，不得帶閒人進貨。

2）員工在規定時間進入購買，不得影響其正常工作。

3）由於資源有限，請自覺購買個人需求，不要為其他目的購買。

4）自覺維護小賣部秩序，採購時不嬉戲、吵鬧，服從服務員的管理。

5）小賣部遵循“售出商品不退換貨”、“不負責留零”、“收到假幣沒收”的原則。

8）如有意見和建議，請寫在意見書中，公司將根據實際情況加以改進。

第7條 關於在小賣部購買材料的規定。

為確保全年無重大安全事故和食物中毒事件，小賣部材料採購應符合以下規定。

1）嚴格控制貨物的採購。小賣部內所有食品必須有QS標誌，不得採購“三不”產品、過期、變質、漏水食品，不得採購假冒偽劣產品，採購時必須是定型包裝食品。

2）禁止購買含有不健康內容的烈酒、繪畫、繪畫、音像製品。

第八條 本制度自小賣部開館之日起實施。

以下是一些需要考慮的事項：

1. 目的。 2. 原則。

3.出勤率（通勤時間）。

第四，新資本。 5. 保證。

6. 責任。 7. 其他。