煤礦關閉，工傷考核不下來怎麼辦？

煤礦關閉，工傷鑑定未完成的，開發煤礦的用人單位可以主張工傷賠償的權利。

煤礦關閉了，但雇主仍然存在。 只要確定工傷的雇主存在，您就可以在殘疾評估後向其主張權利。 協商不成的，可以申請勞動仲裁，要求工傷賠償。

如果雇主已不復存在，它可以向原雇主的股東主張權利。

補償專案包括：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、停工工資、住院護理費、輔助器具（假肢、假眼、輪椅等）、交通費、住院餐補助金、勞動能力鑑定費、傷殘津貼等。

1、煤礦工傷認定後，何時獲得賠償？

1、煤礦工傷一般在認定後六個月後給予賠償。 一般而言，自單位或個人提出申請之日起，勞動部門應當在15日內審查材料，在60日內作出工傷認定，並在20日內交付，規定期限內網上計算為95日。 **傷勢穩定後，可以進行鑑定，一般在6個月左右，鑑定結論在60天內做出，共240天。

2、法律依據：《工傷保險條例》第二十條。

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並將工傷認定申請書面通知職工或者其近親屬和職工所在單位。

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起十五日內作出認定工作，但事實清楚、權利義務明確的。

根據司法機關或者有關行政部門的結論作出工傷認定決定的，在司法機關或者有關行政部門尚未作出認定期間，應當中止認定工傷認定的期限。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。

2. 什麼會被認定為工傷？

有幾種型別的情況被認為是與工傷有關的情況：

1、因工作原因在工作時間及工作場所發生事故時受傷;

2. 上班前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備或收尾工作時發生事故受傷的;

3.因履行工作職責，在工作時間和工作場所因暴力或其他事故而受傷時。

設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。 勞動能力鑑定結果應當及時送達申請鑑定的單位和個人。

申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不滿意的，可以自收到鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動鑑定委員會提出復鑑申請。 最終結論為各省、自治區、直轄市勞動能力評價委員會作出的勞動能力評價結論。

1. 工傷何時確定？

工傷保險條例

第十七條 職工在事故中受傷或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑑定為職業病的，其所屬單位應當自事故傷害發生之日起30日內或者職業病診斷、鑑定之日起30日內， 向協調區社會保險行政部門提出工傷認定申請。如遇特殊情況，經社會保險行政部門同意，可以適當延長申請期限。

用人單位未依照前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬或者工會組織，可以自事故傷害發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內， 直接向用人單位所在協調地社會保險行政部門提出工傷認定申請。

依照本條第一款規定，由省社會保險行政部門正門確定的事項，由用人單位所在地的市社會保險行政部門按屬地原則劃分。

用人單位未在本條第一款規定的期限內提出工傷認定申請的，用人單位應當承擔在此期間符合本條例規定的工傷撫卹金等相關費用。

第十八條 申請認定工傷，應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表;

2）與雇主存在僱傭關係（包括事實僱傭關係）的證明;

3）醫學診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷鑑定證明）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工的受傷程度等基本資訊。

申請人提供的工傷認定材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知申請人需要補充、更正的全部材料。 申請人按照書面通知要求補充、更正材料後，社會保險行政部門應當受理。

總結。 親愛的你好<>

工傷訴訟所需材料：1申請工傷和勞動能力評估。

2.向勞動仲裁庭提交仲裁申請，提交身份證、公司基本資訊、住院和門診服務病歷、醫療費用（如果對方支付醫療費用，則無需提交賬單）、醫療診斷證明、交通賬單、工傷證明、勞動能力鑑定結論、鑑定費用、 以及勞動爭議仲裁申請。3.

如果勞動仲裁庭不予受理，可以到法院提起訴訟，在提起訴訟時，勞動爭議仲裁申請將變更為民事起訴書，除上述事項外，還必須新增勞動仲裁委員會發出的不予提起訴訟通知書。 <>

煤礦發生工傷，設定為9級，4年無果，怎麼辦。

親愛的你好<>

在煤礦，沒有結果的傷害9級和4年，你可以向法院提起訴訟。 <>

親愛的，你好，打扮成皇室<>

工傷訴訟所需材料：1認真申請工傷和勞動能力評估和培訓。

2.向勞動仲裁庭提交仲裁申請，並提交身份證、公司基本資訊、住院和門診病歷、醫療費用（如果醫療費用由對方支付，則無需提交賬單）、醫療診斷證明、交通單、工傷證明、勞動能力鑑定結論、鑑定費用、 以及勞動匹配糾紛的仲裁申請。3.

如果勞動仲裁庭不予受理，可以到法院提起訴訟，在提起訴訟時，勞動爭議仲裁申請將變更為民事起訴書，除上述事項外，還必須新增勞動仲裁委員會發出的不予提起訴訟通知書。 <>

煤礦發生工傷事故的，應及時向所在地勞動和社會保障部門或人民法院提出工傷認定申請，以維權。 具體操作建議如下： 1、提交工傷認定申請：

1.首先，您需要及時就醫確認受傷情況，並出具相應的醫療證明; 2.然後，向公司所在單位或當地勞動社會保障部門提交工傷認定申請，申請工傷認定; 3.

一旦您的申請獲得批准，您就可以獲得相應的工傷福利和賠償。 2. 提起法律訴訟：1

無法獲得工傷認定結果的，可以向當地人民法院提起民事訴訟; 2.您可以聘請律師幫助您起訴，法院將聽取並作出判決; 3.如果判決認為您應獲得與工傷有關的福利和賠償，則可能會命令相關雇主支付賠償金。

總之，如果您認為自己在煤礦中遭受了工傷，應盡快採取相應措施，並及時向相關部門申請工傷認定。 在維權過程中，您需要積極配合相關部門審查並提供必要的證明材料，以證明您遭受工傷的事實和程度。

1、傷殘鑑定是勞動能力鑑定委員會對勞動者受傷情況和傷害程度進行綜合評估後作出的傷殘鑑定，一般傷殘鑑定等級為1-10級，各級賠償標準不同; 首先進行工傷鑑定，工傷鑑定只有在工傷認定完畢後才能進行;

2.法律依據：《工傷保險條例》第二十一條 勞動者因工受傷，在工傷相對穩定後，有影響其工作能力的殘疾的，應當進行勞動能力鑑定。

第二十二條 勞動能力鑑定，是指對勞動功能障礙程度和自理能力障礙程度的分級鑑定。

分娩功能障礙有 10 個殘疾級別，最嚴重的是 1 級，最少的是 10 級。

自我護理障礙分為三個層次：完全無法照顧自己，一生中大部分時間無法照顧自己，以及生活中部分無法照顧自己。

勞動能力評價標準由社會保險行政部門會同衛生行政部門等部門制定。

第二十三條 用人單位、工傷職工或者其近親屬應當向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定和工傷醫療待遇的有關材料。