如何提取企業年金

企業年金的提取方式如下：

1、已達到法定退休年齡者，可直接向單位申請一次性或分期提取年金;

2、決定出國定居的員工，可以選擇向單位申請一次性領取全部年金;

3、因病失去勞動力的員工，可向單位申請一次性領取企業年金或分期領取企業年金;

4、對於退休前意外身故的員工，其繼承人可申請一次性領取全部員工年金。

企業年金是一種補充性養老保險制度，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充性養老保險制度。

員工參加企業年金計畫的條件：

1）與單位簽訂勞動合同，試用期屆滿;

2）依法參加企業職工基本養老保險，履行繳納義務。

參加過企業職工基本養老保險的用人單位及其職工，可以建立企業年金制度。

企業年金提取方式。 企業年金的提取方式有：

1、達到法定退休年齡時，員工可以一次性領取，也可以分期領取。

2、出國安家的員工可一次性領取。

3. 員工退休前身故，繼承人可以選擇一次性領取。

4、因病（殘疾）喪失工作能力的員工，可申請一次性或分期付款。

5. 按月收到。 退休後，員工可以根據自己的需要選擇每月領取養老金。 它是根據企業年金的支付時間和滾動總額，將每月支付時間和金額進行換算。

6、企業支付的部分可以購買商業保險，即將職業年金轉為養老保險，員工退休時可以選擇將企業年金一次性投入養老保險。

根據國家關於企業年金的有關規定，員工只有在達到國家規定的退休年齡時，才能從個人賬戶中一次性或定期領取企業年金。 未達到國家規定的退休年齡的員工不得提前從個人賬戶中提取資金。

已定居國外的人的企業年金個人賬戶中的資金，可以根據本人的要求一次性支付給本人。 當員工更換雇主時，企業年金個人賬戶中的資金可以隨之轉移。 員工公升學、參軍、失業或者新單位不實行企業年金制度的，其個人企業年金賬戶可以繼續由原管理機構管理。

職工或者離退休人員死亡後，企業年金個人賬戶餘額由職工指定的受益人或者法定繼承人一次性領取。

企業年金提取方式：

1、達到法定退休年齡時，員工可以一次性領取，也可以分期領取。

2、員工在國外定居時，可一次性領取;

3、因病（殘疾）喪失工作能力的員工，可申請一次性或分期付款;

4. 如在退休前身故，繼承人可申請一筆過付款。

法律依據：《企業年金試行辦法》第十二條 員工達到國家規定的退休年齡時，可以一次性或者定期從其企業年金個人賬戶領取企業年金。 未達到國家規定的退休年齡的員工不得提前從個人賬戶中提取資金。

已定居國外的人的企業年金個人賬戶中的資金，可以根據本人的要求一次性支付給本人。

《企業年金試行辦法》第十三條 員工更換工作單位時，企業年金個人賬戶內的資金可以隨之轉移。 員工公升學、參軍、失業或者新用人單位不實行企業年金制度的，企業年金賬戶可以繼續由原管理機構管理。

《企業年金試行辦法》第十四條 職工、離退休人員死亡後，其個人企業年金賬戶餘額由其指定的受益人或者法定繼承人一次性領取。

您好，企業年金的提取方式如下： 1、達到法定退休年齡後，員工可以從個人賬戶領取企業年金，可以一次性領取，也可以分期領取，也可以按月領取。 2、員工若想出國安頓轎車，可根據自身要求一次性領取。

3. 完全喪失工作能力的員工可以申請一次性或分期付款。 4、員工身故後，企業年金個人賬戶餘額可繼承。 企業年金是國民基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄養老保險三部分組成）的“第二支柱”。

總結。 根據情況不同，企業年金的提取分為以下幾種方式：1

員工達到法定退休年齡後，可以定期或一次性提取企業年金賬戶資金。 2.員工出國安家時，可以一次性提取個人賬戶中的企業年金。

3.員工身故時，個人賬戶中的企業年金可由法定繼承人或指定受益人一次性提取。 4.

員工無勞動力的，可按月、分期或一次性從個人企業年金賬戶中提取。 一般情況下，未達到退休年齡的員工不能提取企業年金。 如果要提取，則只能在上述情況下提取企業年金。

企業年金的提取根據情況不同分為以下幾種方式：1員工達到法定退休年齡後，可以定期或一次性提取企業年金賬戶資金。

2.員工出國安家時，可以一次性提取個人賬戶中的企業年金。 3.

員工身故時，個人賬戶中的企業年金可由法定繼承人或指定受益人一次性提取。 4.在員工不必停工的情況下，可以按月、分期或一次性從個人企業年金賬戶中提取。

一般情況下，未達到退休年齡的員工不能提取企業年金。 如果要提取，則只能在上述情況下提取企業年金。

企業年山基金或過橋基金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立補充養老保險制度，由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄養老保險三部分組成。 年度團體養老保險是國民基本養老保險的重要補充，也是我國完善城鎮職工養老保險體系的“第二支柱”。

您好，親愛的，很高興為您解答！ 企業年金的提取方式如下：1

已達到法定退休年齡的，可直接向單位申請一次性或畝鉛分期提款; 2.對於決定出國定居的員工，可以選擇到單位申請一次性領取全額年金; 3.因病失去勞動力的職工，可向單位申請一次性或分期領取企業年金; 4.

對於退休前意外身故的員工，其繼承人可以申請一次性領取員工的全部企業年金。 以上就是我對答案的回答，希望大家滿意，祝大家生活幸福！ <>

總結。 親愛的，提取企業年金的方法為：1、先在電腦上搜尋招商銀行，進入銀行官網; 2、進入官網首頁後，選擇首頁左上角“公司業務-養老金融”，點選進入; 3、進入相關頁面後，在**查詢及業務辦理中選擇“個人年金查詢”; 4、點選進入登入介面，輸入個人身份等資訊登入; 5、登入的下一步是身份驗證，根據系統提示進行認證; 6、認證完成後，即可在企業年金個人賬戶中檢視相關資訊，然後點選左側選單欄的餘額查詢提現。

親愛的，企業年金的提取方式是：1、先在電腦上搜尋招商銀行，進入銀行官網; 2、進入官網首頁後，選擇首頁左上角“公司業務-養老金融”，點選進入; 3、進入相關頁面後，在查詢及業務處理中選擇“個人年金查詢”; 4、點選進入登入介面，輸入個人身份等資訊登入; 5、登入的下一步是身份驗證，根據系統提示進行認證; 6、認證完成後，即可在企業年金個人賬戶中檢視相關資訊，然後點選左側選單欄的餘額查詢提現。

擴充套件：企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充性養老保險制度。 國家鼓勵企業設立企業年金。

企業年金是指企業在國家政策的指引下，根據自身的經濟實力和經濟條件，在強制性公共養老金之外，建立的補充養老金制度，為企業職工提供一定程度的退休收入保障。 企業年金是國民基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄養老保險三部分組成）的“第二支柱”。 中國正在完善的城鎮職工養老保險體系由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄養老保險三部分組成。

在實行現代社會保險制度的國家，企業年金已成為一種比較普遍的企業補充養老金計畫，又稱"企業養老金計畫"或"職業養老金計畫"並成為東道國養老保險體系的重要組成部分。

總結。 企業年金。

它是國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄養老保險三部分組成）的“第二支柱”。

如何提取企業年金

親愛的，您好，我很高興為您解答：桐鄉分為以下幾種方式： 1、達到法定退休年齡時，員工可一次性領取，也可以分期領取 2.員工在國外定居時，可以一次性領取 3.

企業年金是國家基本養老保險的重要補充，省略是我國城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄養老保險三部分組成）的“第二支柱”。