服務年限和養老金比較表

服務年限與養老金對比表是員工退休條件和基本養老金的計算方法，不再按服務年限計算，而是按繳費年限計算。 地方養老保險制度改革實行個人繳費制度前，以縣級以上行政事業單位和國有集體企業連續服務年限、農村青年限額、兵役年齡為繳納年限。

具體包括：1、基本養老金按平均繳費指數、繳費年限和退休前一年社會平均工資計算。 如果您支付一年基數的 100%，您可以額外獲得退休前一年平均社會工資的 1%。

如果是視同付款期，則根據實際付款期的平均付款指數計算付款等級。 如果是60%的成績，你只能得到更多; 300% 的成績可以額外獲得平均工資的 2%。

2.個人賬戶的養老金等於個人賬戶的餘額除以退休年齡確定的月數。 退休年齡的月數一般為60歲退休139個月，50歲退休195個月。 如果個人賬戶的月數相同，則個人賬戶的餘額決定了個人賬戶中的養老金金額。

如果在個人賬戶養老金制度建立後投保，繳費基數相同，繳費年限相同，個人賬戶餘額相同。 如果您多付一兩年，新增到您個人帳戶的金額會更多。

3、過渡性養老金與平均工資、過渡係數、平均繳費指數等因素有關。

如果服務年限分別為35年和36年，這種差異會產生一定的養老金差距，但具體情況不同，差距也不同。

具體包括：1、如果差額是下一年的繳費期，則基本養老金與個人賬戶養老金相差一年。 一般按照100%的基薪，平均工資6000元，養老金可以是70-90元。

2、如果退休前後年限相差一年，則用於延遲退休的平均社會工資較高，理論上計算的養老金較高。 提前退休會根據國家的養老金調整增加養老金，而近年來只增加了5%左右，這將略低於使用新的社會平均工資來計算養老金待遇。 這種差異太複雜了，無法衡量。

3、差額為視同繳費期，平均繳款為100%等級，養恤金缺口與社會平均工資差不多。 在社會平均工資為6000元的情況下，養老金差距約為140元。

法律依據

中華人民共和國社會保險法

第十五條 基本養老金由集合養老和個人賬戶養老組成。

基本養老金根據個人累計繳費年數、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

我看不懂，不是老爺子看的。

目前基本養老金的計算方法如下：

基本養老金=基本養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1.基本養老金。

基本養老金是指從基本養老保險池中支付給退休人員的養老金，退休時基本養老金的月標準以當地在職職工上一年度月平均工資和職工月平均月薪為基準，每1年支付1%。

基本養老金=（退休時上一年度全區員工月平均工資，指數化員工月平均工資）2年支付1;

指數化平均月工資=平均繳款指數 退休時上一年度全區員工月平均工資;

平均繳費指數=每年繳費指數 繳費期;

繳費工資指數=當年繳費工資：上一年度整個地區員工的平均月工資。

2.個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金是指根據被保險人退休時基本養老保險個人賬戶儲存金額計算的養老金，個人賬戶養老金=計算發放的個人賬戶儲存金額。 月數不是退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預測），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素計算的假設指標。

個人賬戶養老金=個人賬戶餘額月數計算;

3.過渡性養老金。

在1997年《國家發展檔案》實施前參加工作26，在《國家發展檔案2005》實施後退休的被保險人，38屬於“中間人”。 由於他們以前的個人賬戶積累量很小，累計繳費年限為15年，因此在基本養老金和退休後個人賬戶養老金的基礎上，發放過渡性養老金。 過渡性養恤金發放辦法，按照所在省、直轄市、自治區制定的具體辦法執行。

以四川省為例：過渡性養老金（退休時全省在職職工上一年度平均月薪，職工月平均指數繳款月薪金）2 1995年12月31日或之前未建立個人賬戶的累計繳費期計算係數）。

根據《中華人民共和國社會保險法》和《關於改革政府機關和事業單位職工養老保險制度的決定》，養老保險待遇的計算公式為：每月基本養老金=基本養老金+個人賬戶養老金。 所謂服務年限，是指以工資收入為主要或全部的職工與單位建立勞動關係以來的工作時間。

退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基本養老金+個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄月數（50歲是139歲，不再是120歲）。

基本養老金=（上一年度全省在職職工平均月薪+該人平均指數化月繳費工資）2 繳費期1%=上一年度全省在職職工平均月薪（1+該人平均繳費指數）2 繳費期為1%。

注：我指數化平均月繳費工資=上一年度全省在職職工月平均工資 我的平均繳費指數 在上式中可以看出，在繳費期相同的情況下，基本養老金的水平取決於個人的平均繳費指數， 個人的平均繳費指數是實際支付基數與社會平均工資比率的平均值。下限為 3，上限為 3。

<>基本養老金的計算方法如下：

基本養老金=基本養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1.基本養老金。

基本養老金=（退休時上一年度全區員工月平均工資，指數化員工月平均工資）2年支付1;

指數化平均月工資=平均繳款指數 退休時上一年度全區員工月平均工資;

平均繳費指數=每年繳費指數 繳費期;

繳費工資指數=當年繳費工資：上一年度整個地區員工的平均月工資。

2.個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶餘額月數計算;

您好，親愛的，根據1978年的《職工退休和退休暫行辦法》，我基本工資的75%將支付超過20年，我基本工資的70%將支付15至20年，60%將支付10至15年。 2014年養老保險制度改革實施前，退休人員的養老待遇按服務年限發放，服務10至20年支付基本工資的70%; 80%，持續20至30年; 30 至 35 年為 85%，35 年以上為 90%。 真。

事業單位退休人員除按比例領取基本工資外，還有一定數額的退休生活津貼按職級發放。

問題。 生活津貼的標準是什麼？

您好，親愛的，這些僅供參考。 由於地區不同，工作型別不同，退休後的福利也不同。

問題。 好的，謝謝你，老師。

不客氣，親愛的，我們還有其他問題嗎？ 如果沒有，你給我點個讚會不會不方便？ 