在中國繳納失業保險金必須滿足哪些條件？

首先，你必須有失業保險繳費的記錄，其次，繳費記錄必須至少為一年，第三，你辭職的原因不能是因個人原因辭職，而應該被公司解雇，或者合同期限已屆滿。

您好，建議諮詢當地社會保障辦公室。

1。按規定參加失業保險的，用人單位和本人已履行一年按規定繳納保險費的義務。

2。並非出於自己的意願而中斷就業，即失業者不願意中斷就業，但因無法控制的原因而被迫中斷就業。 勞動和社會保障部發布的《失業保險費申請繳納辦法》規定了非因本人意願而中斷就業的情形，主要包括：

勞動合同終止，勞動者被用人單位解雇，勞動者被用人單位辭退、撤職或者辭退，用人單位違法或者違反勞動合同，導致勞動者辭職的。

如果員工因上述情形的發生而失業，員工有權申請失業保險金。

3。您已登記為失業人員，並有求職要求。 失業登記的目的是掌握失業者的基本情況，確認其資格。

之所以要求尋找工作，是因為失業保險的乙個重要功能是促進失業者的再就業。 這是享受失業保險待遇的前提，也是失業人員的義務。

領取失業救濟金有三個條件：

1、用人單位和申請人在失業前已繳納失業保險費滿一年;

2. 非因本人意願而中斷就業的;

3、必須已登記為失業人員，並有求職要求。

需要同時滿足這三個條件才有資格獲得失業保險金。

失業保險金的條件：資格期、非自願中止就業。

1. 資格期限

所謂“資格期”，是指申請人領取失業保險金的資格，需要滿足法定的保險期限或工作期限。 資格期的限制，一方面是基於失業保險**的財務考慮，另一方面是體現了失業保險的可保性。

領取失業保險金的失業人員，應當按規定參加失業保險，其所屬單位及其本人已履行一年的繳費義務。 由於經濟發展和失業率的差異，資格期的長短因國家而異。

2. 非自願停業將導致過失

非因本人意願而中止就業，是指失業者主觀上願意工作，但客觀上沒有相應的就業機會。 因此，那些因自願辭職而失業的人無權獲得失業保險金。

失業保險簡介

失業保險是指國家通過立法實施的制度，通過用人單位、職工個人繳費和國家財政補貼等方式籌集資金建立失業保險，對因失業而暫時中斷生活的勞動者提供物質援助，通過職業培訓、就業介紹等方式為其再就業創造條件。

失業保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要專案之一，是社會保險中的乙個專項，具有普遍性、強制性和互助性三大特點。

總結。 一般來說，房東需要同時滿足以下三個條件，可以向當地勞保局申請失業保險：

一是按規定參加失業保險，用人單位所屬單位和本人已按規定履行繳納保險費的義務滿一年。

二是非出於自己的意願而中斷就業，即失業者不願意中斷就業，而是因無法控制的原因而被迫中斷就業。 這種情況主要包括：勞動合同的終止、用人單位解除勞動合同、用人單位對勞動者進行解雇、解雇或解雇，以及因用人單位違法或違反勞動合同而使勞動者辭職。

第三，他們已經登記為失業者，並有求職要求。 ——這是享受失業保險待遇的基本前提。

房東現在知道失業保險金的條款了吧？

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我國現行失業保險制度的失業保險金繳納條件是什麼？

一般來說，房東需要同時滿足以下三個條件，可以向當地勞保局申請失業保險：

一是按規定參加失業保險，用人單位所屬單位和本人已按規定履行繳納保險費的義務滿一年。

二是非出於自己的意願而中斷就業，即失業者不願意中斷就業，而是因無法控制的原因被迫中斷就業。 這種情形主要包括：勞動合同的終止、用人單位解除勞動合同、用人單位解雇、解雇或者解雇勞動者，以及因勞動者違法或者違反勞動合同而使勞動者辭職。

第三，他們已經登記為失業者，並有求職要求。 ——這是享受失業保險待遇的基本前提。

房東現在知道失業保險金的條款了吧？

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要領取失業救濟金，您需要是“非自願”失業者，即您不是自願辭職的。 如果辭職是由個人提出的，則申請人不符合資格。 同時，享受失業救濟金也有一定的條件：

1）按照鄭憲規定參加失業保險，單位和個人按規定履行繳納義務滿一年;（二）在法定工作年齡內，非因本人意願而中斷就業的; （三）已按規定辦理失業求職登記人員。 只要滿足以上條件，就可以享受失業保險待遇。

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法律分析：各國失業保險金的繳納一般遵循保障失業人員及其家庭基本生活的原則，保險待遇水平等於失業人員原工資水平的原則，權利義務互惠原則。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四十七條 失業保險費標準由省、自治區、直轄市人民決定，不得低於城鎮居民最低生活保障標準。

第四十八條 失業人員在領取失業保險期間，應當參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。

失業人員應繳納的基本醫療保險費，應當從失業保險**中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

各國的失業保險待遇一般遵循保障失業者及其家屬等失業者基本生活的原則，保險待遇水平與失業者原有工資水平相等的原則，權利與正義互惠的原則。 失業保險金由失業保險金、醫療福利金、喪葬補貼和養老金、職業培訓和職業介紹所補貼等組成。

失業救濟金。

一、關於申請資格：

《社會保險法》規定，失業人員同時具備下列條件的，可以享受失業保險待遇：

（一）按規定參加失業保險，所屬單位和個人按規定履行繳納義務滿一年;

2）非因本人意願而中斷就業;

3）已登記失業人員，有求職要求。

2、離職時符合申請失業救濟金條件的，用人單位應當及時向本單位提出失業救濟金申請，本單位應當在15日內向社會保障部門報送檔案、載明解除合同方式的《解除勞動合同證明書》和申報表。

離職後，應及時（一般在60天內）攜帶身份證、個人一寸**等到社保登記處辦理申請表。

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領取失業救濟金有三個條件：

（一）用人單位及其本人在失業前已將失業保險費繳納時間推遲一年的;

2. 非因本人意願而中斷就業的;

3.已登記失業並有求職人員。

需要同時滿足這三個條件才有資格獲得失業保險金。

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